Dans l’épisode 4 du podcast Bougeons Les Lignes !, nous analysons les enjeux de l’approche compétence pour les RH et les entreprises.
Les recruteurs sont quotidiennement influencés par des biais cognitifs. La clé : essayer de les apprivoiser.
Les relations entre l’entreprise et le salarié évoluent., ce qui pose des questions sur la gestion de carrières.
Les salariés sont nombreux à souhaiter se former par eux-mêmes, à partir de ressources numériques fournies par leur employeur…
Une infographie de Topformation nous apprend que peu de salariés discutent de leur stress avec leurs managers, et encore moins avec les RH.
