Baromètre des entreprises françaises en 2024 : entre certitudes et incertitudes
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Baromètre des entreprises françaises en 2024 : entre certitudes et incertitudes

Une majorité significative de dirigeants affiche une oscillation entre confiance et incertitude, une danse délicate dictée par les réalités du marché et les aspirations futures.

Sandrine Charpentier : “l’expérience collaborateur doit s’aligner sur les engagements RSE”
Dossier Tendances RH 2024 Sandrine Charpentier

Sandrine Charpentier : “L’expérience collaborateur doit s’aligner sur les engagements RSE”

CEO et cofondatrice la start-up Mixity, Sandrine Charpentier illustre la synergie entre RSE et HR Tech. En 2024, elle conseille à la fonction RH d’aligner expérience collaborateur, objectifs...

Égalité homme-femme : un fossé dès le début de carrière
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Égalité homme-femme : un fossé dès le début de carrière

D’après cette infographie réalisée par la CFDT à partir d’une étude du Cereq, les femmes sont plus diplômées, mais cumulent les difficultés d’emploi que leurs homologues masculins.

Entreprises : quelles sont les attentes des Français en 2024 ?
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Entreprises : quelles sont les attentes des Français en 2024 ?

L’enquête « Les Français et les entreprises en 2024 » réalisée par Opinionway pour le compte de CCI France, nous renseigne sur leurs attentes : Made in France, formation des jeunes et RSE.

Said Hammouche : “La diversité et l’inclusion sont une question de survie pour l'entreprise”
Dossier Tendances RH 2024 Saïd Hammouche

Saïd Hammouche : “La diversité et l’inclusion sont une question de survie pour l’entreprise”

Saïd Hammouche, fondateur du groupe Mozaïk et membre du Conseil économique social et environnemental, donne sa vision des tendances RH de 2024. Une année placée, selon lui, sous le signe de l’inclusion...

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