En tant que tendance phare de 2023, l’organisation du travail agite la sphère RH cette semaine, tout comme l’égalité professionnelle et l’emploi des seniors.
Travail hybride, flexibilité, diversité et inclusion, évolution du recrutement : pour 2023, plusieurs grandes tendances RH se profilent.
Les RH se penchent sur la rémunération, qui reste la clé des recrutements. D’autres s’intéressent à l’expérience collaborateur et à la RSE.
Une étude, réalisée par le Groupe Partnaire avec l’institut Opinionway, révèle les enjeux et les perceptions de l’intérim en France. Retour sur l’infographie qui résume les...
Dans un contexte de recrutement tendu, quelles sont les demandes atypiques des candidats et comment les entreprises peuvent-elles y répondre ?
