La tendance RH du moment ? Le quiet quitting. Les entreprises peinent à recruter des cadres. L’IA peut sembler une solution, mais à manier prudemment.
La crise des recrutement se poursuit, la formation professionnelle innove, et l’on peut désormais convertir ses jours de RTT en salaire.
En temps de canicule, la responsabilité de l’employeur se pose. La pénurie de main d’oeuvre reste plus que jamais problématique.
L’étude QVT d’Empreinte Humaine vient de sortir. Notre revue du web s’intéresse aussi aux mad skills, et à une enquête sur la diversité.
A l’ère du travail hybride, les jeunes diplômés sont en quête de sens, de flexibilité et de moyens leur permettant de développer leurs compétences en interne. Pour les recruteurs comme pour...
