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Revue du web #402 : QVT, recrutement et diversité

le 08 juillet 2022
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L’actu RH est marquée cette semaine par la diffusion du nouveau volet de l’étude Empreinte Humaine sur la santé mentale des salariés. On y apprend que le niveau de détresse psychologique des collaborateurs demeure élevé. Les femmes, les jeunes et les managers sont les plus touchés. Côté recrutements, bonne nouvelle pour les futurs employeurs d’apprentis ou de salariés en contrat de professionnalisation : un décret prolonge les aides à l’embauche, et un autre ouvre les aides au recrutement de contrats de professionnalisation à de nouveaux bénéficiaires. Cette semaine, on parle aussi des mad skills, ces compétences de plus en plus recherchées, en parallèle des soft skills. Enfin, les résultats d’une enquête sur la diversité et l’inclusion dans les organisations publiée par l’Observatoire Cegos, montrent que les RH peuvent encore « mieux faire ».

#QVT

  • Détresse psychologique des salariés : les femmes, les jeunes et les managers sont les plus touchés https://bit.ly/3OOUugX / via @LesEchos
  • Vacances : les Français ont du mal à déconnecter du travail https://bit.ly/3OQrkhs / via @ElleActive
  • Charge mentale : « Il faut arrêter de valoriser le temps passé au travail » https://bit.ly/3OTZZeg / via @CourrierCadres
  • La santé psychologique des salariés français reste fragile, les conditions de travail pointées du doigt https://bit.ly/3Aw2KOq / via @JEntreprises

#Recrutement

  • Apprentissage : nouveau coup de pouce pour les employeurs qui recrutent https://bit.ly/3Im11xc / via @JEntreprises
  • Travail : connaissez-vous les mad skills, ces compétences de plus en plus recherchées ? https://bit.ly/3P9anOV via @NeonMag
  • David Beaurepaire (HelloWork) : Emploi, un marché toujours plus dynamique https://bit.ly/3RdrJvY / via @BFMTV
  • Les entreprises préférées des candidats et des collaborateurs en 2022 selon Speak & Act https://bit.ly/3ABF9vQ / via @ForbesFR

#Diversité

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Crédit photo : Shutterstock / Gorodenkoff



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