De nombreux salariés sont en burnout. Le management reste alors une solution QVT, et la marque employeur un levier pour fidéliser.
Digitalisation et travail hybride ont changé la donne du travail en renforçant le besoin de bien-être et de lien. Quelle place pour le sport ?
De plus en plus d’entreprises font de la qualité de vie au travail (QVT) une priorité, sur le plan stratégique. Car la crise sanitaire leur en a fait prendre conscience : agir en faveur du bien-être...
Selon plusieurs études, les pratiques addictives sont plus fréquentes en télétravail que sur le lieu de travail. Comment prévenir cette situation malgré la distance, et communiquer à ce sujet...
Pour les DRH, l’enjeu n°1 de leur politique QVT est l’égalité professionnelle. Mais elle doit inclure tous les salariés, dont les parents.
