Les troubles psychologiques causent 20 % des arrêts maladie, tandis que le télétravail pose des questions en matière de santé au travail.
En plaçant les besoins du collaborateur au cœur de leurs actions, les DRH investissent de nouveaux champs d’action stratégiques. Pour graver dans le marbre ce changement de paradigme et rendre...
Rencontre audio avec Maureen Rousseau, DRH de Google France-Belgique : retrouvez le nouvel épisode de PASSION DRH !
Faut-il parler de « grande démission » ou de « démission discrète », en France du moins ? L’enjeu du sens au travail est au cœur de cette problématique RH.
En temps de canicule, la responsabilité de l’employeur se pose. La pénurie de main d’oeuvre reste plus que jamais problématique.
