Visuel du portrait d'Olga Renda-Blanche, AccorInvest : Les compétences au cœur des transformations
Cahier de tendances 2023

Portrait d’Olga Renda-Blanche, AccorInvest : Les compétences au cœur des transformations

Pour Olga Renda-Blanche, DRH Groupe d’AccorInvest, les compétences sont à la fois le combustible et le moteur du changement. Portrait.

Tendances des soft skills, du reskilling et de l'upskilling : l'urgence d'apprendre
Cahier de tendances 2023

Soft skills, reskilling & upskilling : Il est urgent d’apprendre

Apprendre à faire, à mieux faire ; apprendre à apprendre… La circulation des compétences s’accélère, et la fonction RH est aux manettes.

tribunes

Comment l’évaluation accompagne la montée en compétences des collaborateurs

L’évaluation est outil d’apprentissage riche et efficace pour accompagner la montée en compétences des collaborateurs.

Visuel Parole d'expert, Barbara Evrard, Actinnum : Innovation managériale - le bon manager se remet en cause en permanence
Cahier de tendances 2023 Barbara Evrard

Innovation managériale : « Le bon manager se remet en cause en permanence » (Barbara Evrard, Actinuum)

Quelles sont les compétences-clés d’un « bon manager » en 2023 ? Comment certaines offres de formation contribuent-elles à l’innovation managériale ? Réponses avec Barbara Evrard,...

Visuel du portrait de Carole Prouhèze : l'innovation managériale, ferment du changement
Cahier de tendances 2023

Portrait de Carole Prouhèze, DRH de Worldline : l’innovation managériale, ferment du changement

L’innovation managériale ne se décrète pas, elle se cultive ! Comment ? La DRH de Worldline, Carole Prouhèze, partage ses leviers d’action.

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