Retrouvez tous les mois, chaque premier lundi, l’édito de Parlons RH pour décrypter un enjeu RH clé et ouvrir des perspectives.
Le rapport au travail a évolué, et le présentiel à tout prix peine à convaincre les nouvelles générations.
Les relations amoureuses en entreprise ne sont pas anecdotiques : 8 employés sur 10 déclarent avoir déjà vécu une romance au travail.
Le lien entre travail et bien-être est plus complexe qu’il n’y paraît. Quelles sont les attentes prioritaires des salariés aujourd’hui ?
Les indicateurs RH sont essentiels pour suivre l’évolution des effectifs, mesurer l’engagement des collaborateurs et évaluer les performances globales.
