La newsletter

Accueil | Revue du web #531 : télétravail, retraite et santé mentale
,

Revue du web #531 : télétravail, retraite et santé mentale

Le rapport au travail a évolué, et le présentiel à tout prix peine à convaincre les nouvelles générations.

Publié le 28/02/2025

Mis à jour le 28/02/2025

Par Stéphane Varisellaz

Cette semaine, le télétravail est à la une de la revue de web. Certaines grandes entreprises, en misant sur des bureaux haut de gamme pour attirer et fidéliser leurs talents, n’avaient pas anticipé que la flexibilité du télétravail séduirait davantage que ces aménagements. Le rapport au travail a évolué, et le présentiel à tout prix peine à convaincre les nouvelles générations. Derrière les discours sur la collaboration et la productivité, d’autres motivations émergent. Chez Ubisoft, les syndicats dénoncent une stratégie visant à inciter les départs volontaires. Elon Musk, lui, assume clairement cette approche en supprimant le télétravail dans l’administration américaine pour réduire les effectifs sans passer par des licenciements. En parallèle, la retraite fait aussi l’actualité cette semaine. À la demande du gouvernement de François Bayrou, syndicats et patronat entament une série de réunions hebdomadaires jusqu’à fin mai pour tenter de réviser la réforme des retraites, dont la mesure phare relève progressivement l’âge légal de départ de 62 à 64 ans. Face au constat préoccupant de la Cour des comptes sur les finances du système, les discussions s’annoncent tendues. Les syndicats rejettent ce report et plaident pour son abrogation ou sa suspension, mettant en avant la pénibilité, les carrières longues et la retraite progressive. À l’inverse, le patronat soutient la réforme, jugée indispensable pour assurer la viabilité du système. On termine cette revue de web avec la santé mentale. Le rapport au travail se dégrade, et les chiffres l’attestent. Selon le baromètre Actual du second semestre 2024, la confiance en l’avenir a reculé de 3,6 %. Une étude OpinionWay, publiée en septembre, révèle que 42 % des salariés sont en détresse psychologique, dont 15 % à un niveau élevé. L’actualité anxiogène, l’inflation et la fin de la pandémie aggravent la situation. Pourtant, des leviers existent pour préserver son bien-être : cultiver les moments positifs, bien s’entourer, accepter ses émotions, aménager un espace de travail adapté et surtout, ne pas négliger ses pauses.

#Télétravail

#Retraite

  • «Trois mois pour discuter» : le coup d’envoi des négociations sur les retraites sera donné ce jeudi https://tinyurl.com/2b7f9efb / @LeFigaro
  • Retraites : âge légal de départ, pénibilité, financement… Que proposent les participants au « conclave » chargé de retravailler la réforme, à partir de jeudi ? https://tinyurl.com/mry9dcck / @FranceInfo
  • Retraites : combien coûterait un retour en arrière sur la réforme de 2023 https://tinyurl.com/5n89wcww / @LesEchos

#Santé mentale

Retrouvez aussi nos dernières publications sur le fil X (ex Twitter) de @ParlonsRH :

Crédit photo : Shutterstock / Jelena Zelen

Revue du web #531 : télétravail, retraite et santé mentale

Partagez cet article

Les événements

Voir tout

À propos de l’auteur

  • Stéphane Varisellaz

    Content Manager RH chez Parlons RH

    Stéphane a développé son appétence pour la création de contenus au cours de plusieurs expériences variées, en start-up et en agence. Passionné par l’univers des ressources humaines, tout particulièrement par la marque employeur et le recrutement, il officie chez Parlons RH en qualité de Content Manager. À la suite de sa licence Économie-Gestion, il obtient un Master 2 en Communication et Management du sport à l’ESG Management School de Paris.

    Découvrir ses articles

Ceci pourrait vous intéresser