Les entretiens RH et managériaux sont un levier précieux pour les entreprises. Mais 3 salariés sur 10 ne se sentent pas en mesure de s’exprimer librement…
Les entreprises orientées ‘cols bleus’ doivent souvent recruter avec de grandes difficultés. Les viviers internes sont la clé.
Le Strategic Workforce Planning, boosté par le numérique, a pour but de réduire l’incertitude. Un enjeu constant pour les entreprises.
Selon une étude, 57 % des femmes rêvent de reconversion, et 7 femmes sur 10 sont insatisfaites de leur situation professionnelle.
Face à la rapide transformation des métiers, le développement des soft skills s’impose pour garantir l’employabilité de chacun.
