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Revue du web #476 : bien-être au travail, RSE et congé parental

le 19 janvier 2024
Revue du web 476 : bien-être au travail, RSE et congé parental

Cette semaine, nous plongeons au cœur des enjeux du bien-être en entreprise. Comment bien motiver ses équipes ? En tout cas, le choix de la méthode semble essentiel. Plutôt que de proposer les sempiternels team-buildings, les entreprises devraient plutôt investir dans de meilleures conditions de travail. En parallèle, la RSE s’affirme comme un vecteur de changement. Climat et environnement sont des sujets cruciaux pour les entreprises. Enfin, la réforme du congé parental soulève des questions essentielles sur l’équilibre entre vie professionnelle et familiale.

#Bien-être au travail

  • Motivation des salariés : comment éviter le syndrome du « Brown Out » ! https://bit.ly/425smxF / via @ForbesFrance
  • Manager : gérer les baisses de moral de vos équipes en 3 techniques essentielles https://bit.ly/3u4GRF5 / via @LesEchosSolutions
  • Bien-être au travail : les investissements des entreprises ne servent à rien https://bit.ly/47Hky6m / via @Europe1

#RSE

  • Tendance : quand la permaculture redessine le management et la gestion d’entreprise https://bit.ly/3HpEjVa / via @LesEchosEntrepreneurs
  • Comment impliquer les collaborateurs dans la démarche RSE de votre entreprise ? https://bit.ly/492Qpj3 / via @RSEMagazine
  • Climat et environnement : un sujet devenu majeur pour les entreprises https://bit.ly/47ALPr2 / via @actu-environnement
  • Étude : comment les salariés se mobilisent autour de l’écologie https://bit.ly/4221gXW / via @carenews

#Congé parental

  • Durée, montant, conditions… Ce que l’on sait du congé de naissance qui va remplacer le congé parental https://bit.ly/47FTTGT / via @BFMBusiness
  • Réforme du congé parental : Emmanuel Macron annonce un nouveau « congé de naissance » de 6 mois https://bit.ly/3U6cuJ3 / via @Capital
  • Comment coordonner natalité, modes de garde et congés parentaux https://bit.ly/3TYY65s / via @ValeursActuelles

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Crédit photo : Image de Freepik



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