Revue du web #435 : RSE, QVT et droit du travail
La RSE reste au coeur des réflexions en matière de RH cette semaine, avec une nouvelle tendance en cours : la mise à disposition des collaborateurs de TTR, des « temps de trajets responsables », destinés à inciter ces derniers à se déplacer en train plutôt qu’en avion. Côté QVT, le dernier baromètre d’Empreinte Humaine sur la santé mentale au travail alerte sur l’état de détresse psychologique des salariés français. Enfin, l’actu RH est marquée par la publication fin mars du décret d’application de la mesure visant à mettre fin au versement des indemnités chômage en cas d’abandon de poste.
RSE
- Emploi : après les RTT, une startup met en place les TTR http://bit.ly/3ZTpyS4 / via @FranceTVInfo
- Après les RTT, voici les TTR, les temps de trajet responsables pour éviter l’avion http://bit.ly/3JJjt5f / via @Novethic
- RSE : quand la créativité se met « au service de l’urgence des enjeux » http://bit.ly/3yIFI4Q / via @ID_LinfoDurable
QVT
- Près de la moitié des salariés français en détresse psychologique, selon une étude http://bit.ly/3JIVzGP / via @Capital
- Le bien-être et la santé des salariés, une priorité https://bit.ly/3LsZnxb / via @Dynamiquemag
- Travail : améliorer la santé mentale grâce à la gratitude http://bit.ly/3yIQWX9 / via @ForbesFR
- Fatigue, stress, dévalorisation… Comment en finir avec les ruminations mentales ? http://bit.ly/3lj57ix / via @CourrierCadres
Droit du travail
- Télétravail : vers une responsabilité juridique partagée employeur/employé ? http://bit.ly/3yIw5TP / via @HelloWorkplace
- Ai-je le droit d’organiser les entretiens professionnels en visioconférence ? http://bit.ly/3ZQqo1T / via @EditionsTissot
- Abandon de poste : Nouvelle réglementation en vue ! http://bit.ly/42kFKh5 / via @Lechommerces
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Crédit photo : Shutterstock / Branislav Nenin
Avant de rejoindre Parlons RH en tant que Chef de projet média, Fabien était journaliste et community manager pour Courrier Cadres. Il a également écrit, en tant que freelance, pour plusieurs sites et magazines économiques et high-tech. Au fil de ses expériences, Fabien a développé une solide expertise éditoriale en matière de management et de RH. Il est diplômé de l’École de journalisme de Toulouse, titulaire d’une Licence d’Histoire et d’un Master 1 de chargé de communication obtenu à l’EFAP.
