podcasts

[PODCAST] Bougeons Les Lignes, épisode 2 : le coaching des managers

le 24 juin 2022
Visuel du podcast Bougeons Les Lignes, épisode 2 : le coaching des managers

Dans Bougeons Les Lignes !, nous explorons les transformations RH d’aujourd’hui et de demain. Dans ce deuxième épisode, Fabien Soyez reçoit Boris Allanic, vice-président France de CoachHub, une plateforme de coaching digital qui permet d’accompagner les collaborateurs de manière personnalisée. Il analyse avec nous l’enjeu que représente le coaching des managers pour les entreprises et les RH, notamment à l’ère du digital learning et de la transformation du management.

Au sortir de la crise du Covid-19, le rôle des managers évolue. Les collaborateurs attendent d’eux qu’ils adoptent une nouvelles posture, davantage bienveillante et horizontale. Tandis que les entreprises leur demandent d’être plus flexibles face à un environnement mouvant et incertain, et de réussir à engager les équipes dans la durée, à la façon de « coachs ».

Pour Boris Allanic, les managers se montrent aujourd’hui très impliqués face aux transformations auxquelles les entreprises font face, mais continuent d’avoir besoin d’être formés différemment.

« Il faut s’éloigner des modèles traditionnels. Les organisations ont massivement investi dans des développements de modèles de leadership, pour aider les managers… Mais cette démarche est peu accompagnée et portée. Les moyens mis à disposition sont insuffisants pour les aider à intégrer et incarner ces nouveaux modèles », observe-t-il.

Pour faire « bouger les lignes » en matière de coaching des managers, le vice-président France de CoachHub soutient l’idée d’un apprentissage « tout au long de la vie », et d’une personnalisation de leur accompagnement, notamment via le digital.

Bonne écoute !

Animé par : Fabien Soyez

–> En 2022, entre Passion DRH et Bougeons les Lignes, Parlons RH lance plusieurs formats de podcasts. Pour en savoir plus sur ces productions : c’est ici.



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

L’intelligence artificielle au service du capital humain
tribunes

L’intelligence artificielle au service du capital humain

L’intelligence artificielle investit tous les domaines de notre vie. Dans le champ des ressources humaines, cette technologie permet déjà d’affiner les politiques en matière d’attraction et...

webinars

[WEBINAR] Recruter à l’international en 2024 : les clés d’un process rapide et conforme

Lors de ce webinar, découvrez comment optimiser vos recrutements et fidéliser vos talents à l’international.

Revue du web #484 : fidélisation des talents, IA et management
revues du web RH

Revue du web #484 : fidélisation des talents, IA et management

Cette semaine, la fidélisation des talents est à la une de la revue de web. Dans un contexte de pénurie de talents, la relation manager – managés souffre d’un manque de confiance. L’intelligence...

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH