Toutes nos interviews

DRH, experts, dirigeants, ils parlent tous RH ! Nous les avons rencontrés pour vous.

Carole Grandjean : "Deux tiers des actifs envisagent une évolution professionnelle d’ici 2025"
Dossier Tendances RH 2024 Carole Grandjean

Carole Grandjean : « Deux tiers des actifs envisagent une évolution professionnelle d’ici 2025 »

Première invitée de notre dossier spécial dédié aux tendances RH de 2024, la ministre Carole Grandjean porte un regard neuf sur l’évolution professionnelle des actifs.

« Des solutions innovantes et un partenariat agile pour faciliter la gestion de la paie et des RH »
interviews Carlos Fontelas de Carvalho

« Des solutions innovantes et un partenariat agile pour faciliter la gestion de la paie et des RH » (Carlos Fontelas de Carvalho, Président d’ADP France et Suisse)

La paie est un métier d’experts à la croisée des RH, de la comptabilité, du juridique, mais tout a changé avec l’informatisation puis la dématérialisation, estime Carlos Fontelas de Carvalho,...

Flora Brousse : "Les talents et leurs compétences sont la force des entreprises"
interviews Flora Brousse

Flora Brousse : « Les talents sont la force des entreprises »

Quels sont les défis de la gestion des compétences à l’ère du numérique, et l’importance des talents pour la croissance de l’entreprise ? Les réponses de Flora Brousse, Product...

Les nouvelles formes de travail redéfinissent les attentes des salariés en termes d’avantages
interviews Malena Gufflet

Malena Gufflet : “Les nouvelles formes de travail redéfinissent les attentes des salariés en termes d’avantages”

Si le salaire est toujours un levier de recrutement, les avantages sociaux connaissent une petite révolution. Comment, dans un contexte inflationniste, les responsables RH s’adaptent-ils ? Quel est...

L'IA ne remplace pas l'humain, mais rend la détection du burn-out plus efficace
interviews Julia Néel Biz

Julia Néel Biz : « L’IA ne remplace pas l’humain, mais rend la détection du burn-out plus efficace »

L’intelligence artificielle (IA) émerge comme un outil précieux pour détecter les signes avant-coureurs de burnout. Nous avons interviewé Julia Néel Biz, cofondatrice et CEO de teale, une plateforme...

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