Marque employeur et Snapchat : une fausse bonne idée ?
Comment promouvoir sa marque employeur auprès des jeunes talents ? Snapchat semble être un bon réseau social... mais est-ce vrai ? Page Personnel a mené l'enquête.
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Revue du web #259 : au travail à vélo, hyperconnexion et productivité
Les vacances se préparent : les twittos s'interrogent sur l'hyperconnexion et la productivité. Avec les beaux jours et par conscience écologique, aller au travail à vélo intéresse de plus en plus et est encouragé grâce au forfait mobilités durables.
L’entretien annuel d’évaluation est-il dépassé ?
90% des grands groupes l'ont déjà remplacé ou prévoient de le faire. DRH, manager et collaborateurs ont beaucoup à dire sur l'entretien annuel d'évaluation. Qu'ont-ils à lui reprocher dans le détail ?
Revue du web #258 : QVT, management de transition, fonction RH
Cette semaine, notre revue du web RH parle de QVT - un axe stratégique pour les entreprises, qu'elles doivent penser comme tel -, elle fait une large place au management de transition et se projette dans l'avenir de la fonction RH. Bonne lecture !
Formation professionnelle : 1 actif sur 4 ignore encore ce qu’est le CPF
Début juin, l'Observatoire des trajectoires professionnelles a présenté les conclusions de sa 4e édition. Les innovations technologiques bouleversent le monde du travail : les activités comme les métiers. Et si on parlait employabilité ?
Revue du web #257 : canicule, égalité professionnelle et QVT
Les obligations légales des employeurs lors de la canicule, les risques encourus pour les entreprises n'ayant pas publié leur index sur l'égalité professionnelle et les résultats de l'étude HappyIndex®AtWork sont dans notre revue du web RH.
Recrutement : ne négligeons plus les seniors !
Les recruteurs sont obnubilés par les millenials et la nouvelle génération de talents. Mais il y en a une autre qu'il ne faut pas oublier : les seniors. Dans cette infographie, nous analysons la situation de l'emploi pour cette tranche d'âge.
Revue du web #256 : assurance chômage, transformation digitale et tiers-lieux
L'État français a fait 2 grandes annonces cette semaine : la réforme de l'assurance chômage et le projet de 300 tiers-lieux. En parallèle, le MEDEF et le cabinet Boston Consulting Group dévoilent une étude sur la maturité digitale de la France.
Quel bilan pour le marché de l’emploi en 2018 ?
Quelles régions demeurent les plus attractives pour les candidats ? Quels domaines recrutent le plus ? Découvrez les réponses avec l'infographie de Golden Bees qui nous offre un bilan sur l'offre et la demande du marché de l'emploi en France en 2018.
Revue du web #255 : soft skills, formation professionnelle et onboarding
Les soft skills avec une étude Michael Page Cadremploi, les nombreuses évolutions de notre système de formation professionnelle, sans oublier l'onboarding : telles sont les thématiques de cette revue du web #255.
Générations Y & Z et surdoués pour un changement radical du management [Partie 2]
Quel est le point commun entre les HPI et les générations Y et Z ? Ils contribuent à changer le regard porté sur les entreprises et leurs modes de fonctionnement. Explications d'Aliénor Rouffet.
Onboarding : quelles sont les pratiques des entreprises et les axes d’amélioration ?
Le taux de démission chez les nouvelles recrues, cadres, est élevé. Le processus d'onboarding déployé dans les entreprises doit-il être optimisé ? Comment procéder ? Décryptage des pratiques des entreprises grâce à notre infographie du jour.
Revue du web #254 : OETH, tendances RH et QVT
L’obligation d’emploi des travailleurs handicapés (OETH) évolue à compter du 1er janvier 2020. Découvrez le détail des obligations légales pour les entreprises dans cette revue du web #254