Entre les réformes du gouvernement, les mises en conformité européennes, et les nouvelles technologies toujours plus influentes, il y a eu du mouvement dans la sphère RH cette semaine ! Petit florilège dans cette revue du web #201.
Le 3 avril 2018, quatre pépites 2.0 du recrutement, de la formation et de la QVT réunies pour « pitcher » devant un parterre de responsable RH. Nous étions sur place : voici ce qu'il fallait retenir d'Akoya Start You Up 2018.
Althéa TV et Parlons RH ont sillonné les allées du salon Solutions Ressources Humaines de mars 2018, à la recherche des pépites de l'innovation en HR Tech. Deuxième partie de la récolte.
Un chiffre issu de la première enquête menée sur le sujet en France. Plus de 1 000 répondants ont participé à ce 1er baromètre sur l'expérience collaborateur. Il en ressort que les professionnels des RH la considèrent comme un sujet stratégique.
Avec sa solution digitale de coaching, la start-up MoovOne permet de libérer le potentiel des managers et de booster leurs performances au sein des entreprises.
Yaggo, Talmundo ou encore Teach on Mars révolutionnent la fonction RH. A coup de solutions et de services innovants, elles accompagnent la transformation des entreprises. Découvrez leurs interviews menées par Althéa TV en partenariat avec Parlons RH.
Quand la transformation est au cœur de l'actualité RH d'un point de vue purement digital, gouvernemental et éthique, elle fait tout naturellement office de fil rouge pour cette 200ème revue du web.
La notion d'expérience collaborateur, née dans la deuxième moitié des années 2000, est en passe d'arriver à maturité. C'est l'un des nombreux enseignement du baromètre réalisé par Parlons RH sur la question, auprès de 1000 professionnels des RH.
Marque employeur, expérience collaborateur, digital RH : comment s'articulent ces trois notions clés du marketing RH ? Thomas Chardin en a parlé au Salon Solutions Ressources Humaines. L'essentiel de son intervention est retranscrit ici.
Le 12 avril, Thomas Chardin vous donne rendez-vous à 15 heures pour partager avec vous les résultats du 1er baromètre sur l'expérience collaborateur. De quoi s'agit-il ? Quels sont ses objectifs au sein des organisations ?
Les soft skills suscitent un intérêt grandissant chez les employeurs. Réalisée par TTI Success Insights, cette infographie montre combien la prise en compte de la personnalité devient incontournable pour améliorer et viabiliser le recrutement.
Dans l’inconscient collectif, la RH s'opposerait au digital. Or, ces dernières années, l’essor du digital s’est accompagné d’une frénésie de création de start-up RH : mais jusqu’où ira-t-on ?
Vous êtes bloqué dans votre train et las des journées de grèves ? C'est le moment de consulter notre revue du web sur le dialogue social et le télétravail. Vous serez également sensibilisé aux atouts des autistes en entreprise.
