Les collaborateurs ont une méconnaissance de la valeur totale de leur rémunération globale. Les entreprises doivent repenser la visibilité de leur offre et mieux la valoriser. Alban Castaing, Country manager chez Benify fait le point.
Comment l'expérience collaborateur se traduit-elle dans les entreprises, du discours aux pratiques ? L'onboarding, qui y participe, et la diversité, susceptible de l'enrichir, complètent le scope de notre revue du web hebdo. Embarquement immédiat !
L'expérience collaborateur, on aime, mais on ne pratique pas trop, disent les DRH : c'est le message qui se dégage de la 2e édition du baromètre consacré au sujet par Parlons RH, en partenariat avec GlobePayroll.
L'évolution des modes de travail entraîne de devoir trouver de nouvelles façons d'échanger entre collègues à distance. On constate l'importance des réseaux sociaux dans notre vie quotidienne, peuvent-ils également devenir un lieu de collaboration ?
Au fil des éditions, les salons Solutions RH - eLearning expo sont devenus le rendez-vous incontournable de l'innovation RH et du Digital Learning. Quelles seront les tendances à ne pas manquer cette année ? Les exclus 2019 ? On vous en parle !
En ce 8 mars, journée internationale du droit des femmes, c'est une revue du web spéciale sur des sujets d'égalité professionnelle et plus largement sur les difficultés particulières qu'on peut rencontrer en entreprise lorsqu'on est une femme.
La marque employeur ne peut pas être une coquille vide : pour attirer et retenir les talents, elle doit être l'expression d'une vraie politique RH d'expérience collaborateur, traduite en actes et en valeurs vécues.
Victoire ! 9 demandeurs d’emploi sur 10 sont des utilisateurs réguliers d’Internet dans leurs pratiques de recherches d’emploi. C’est ce que révèle l’étude complète de Pôle emploi publiée fin février 2019.
L'IA (intelligence artificielle) appliquée aux ressources humaines, avec ses promesses, mais aussi ses risques, le recrutement, et un focus sur un RPS encore mal connu, le bore-out : tels sont les trois thèmes de votre revue du web RH de la semaine.
L'engagement reste un sujet majeur pour la fonction RH. Mais comment mesurer le bien-être en entreprise pour adapter sa politique RH en la matière ? OurCo présente sa nouvelle appli : quelles fonctionnalités pour quels bénéfices ?
De nombreux défis attendent la fonction RH en 2019. Quels sont les chantiers qui devraient retenir son attention cette année ? Huit domaines sont susceptibles de capter son attention : télétravail, gestion des compétences, freelances, chatbot...
Tandis que le gouvernement cherche à réduire le coût des arrêts maladie, l’agence Epoka et l’institut Harris Interactive révèlent le classement des entreprises les plus crédibles en termes de communication. Enfin, les JO de Paris font bouger les RH.
Marque employeur, corporate ou commerciale, la marque a toujours été managée de façon distincte selon ses cibles et objectifs attitrés. Pour garantir la compétitivité de l'entreprise, n'est-il pas temps de la penser et de la déployer en synergie ?
