Durant cette première semaine d'août, beaucoup d'entre vous sont déjà en congés. Pour ceux qui en viennent ou qui projettent de partir, la semaine RH vous plonge irrémédiablement dans des préoccupations estivales.
Dans sa nouvelle vidéo, Michèle Côme, fondatrice de Come Inc Humour Incorporated, interpelle la communauté RH au sujet du recrutement inclusif. Les professionnels RH doivent-ils revoir leur copie ? Les critères de sélection passent sur le gril.
Pour 49% des salariés, le service RH est à l'écoute, il s'adapte à leurs attentes et sait les accompagner dans leurs évolutions professionnels. Découvrez le détail de l'étude de Talentsoft et Ipsos sur l'expérience collaborateur.
Au cœur de l'été, l'actualité RH ne faiblit pas ! Entre recrutement, réforme de la formation professionnelle et expérience collaborateur, quelles sont les informations qui ont retenu l'attention de la sphère RH hyper active sur Twitter.
Mieux accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs lors de leur prise de poste passe par la mise en place de politiques d'intégration au sein des entreprises. Ces programmes d'onboarding se révèlent de plus en plus digitalisés. Pourquoi ?
Malgré les nombreux débats constructifs autour de la parité homme-femme dans nos entreprises françaises, les bonnes intentions ne sont apparemment pas suivies d'actions, d'après les chiffres recrutement du premier trimestre 2018.
Une fois que les candidats consultent votre site carrière, que faire pour retenir leur attention et les pousser à postuler ? D'après une étude PathMotion/ Immersion Neuroscience, le storytelling RH apparaît comme la solution.
"On est les champions", un air que l'on fredonne aussi dans l'écosystème RH cette semaine ! À juste titre car le coaching sportif peut rencontrer le management en entreprise avec succès, la QVT et les soft skills étant aussi vectrices de performance.
Alexandre Pachulski, Chief Product Officer chez TalentSoft, veut "créer un fil continu de conversation entre l’employeur et le salarié" en amont et en aval de l'intégration d'un nouveau collaborateur.
Depuis un an, des articles vantent le bienfait supposé de la présence de chiens au travail. Ces quadrupèdes favoriseraient la QVT, l'engagement et la créativité. Mais la QVT est une question sérieuse, et je reste pour le moins dubitatif.
Le télétravail est-il la solution pour répondre aux attentes des salariés et améliorer l'organisation du travail dans les entreprises ? L'Observatoire Enedis s'est penché sur le sujet et a interrogé les actifs français. Un verdict en demi-teinte.
Le community management RH est pris d'assaut par le service RH, la force de vente et l'ensemble des collaborateurs susceptibles de devenir des ambassadeurs de l'entreprise. Employee advocacy, social recruiting ou social selling, de quoi parle-t-on ?
Il n'y a pas que le foot dans la vie : il y a aussi la formation, le recrutement et le management ! Et toute cette sorte de choses. Avant un week-end bien rempli (selon vos goûts), découvrez l'actualité RH de la semaine avec Parlons RH.
