Le 10 décembre 2018 à Léonard (Vinci), l'ANDRH remettait les prix Stylo d'Or et Souris d'Or 2018 : Parlons RH vous propose de revivre cette remise de prix dans cette nouvelle revue du web RH hebdo !
Après avoir traité les raisons et intérêts que vous pouvez avoir à entrer dans une démarche de personal branding, nous vous livrons nos conseils pour passer de la théorie à l’action.
Qu'entend-on par innovation en digital RH ? Toutes sortes de choses ! Nous avons interviewé les 4 lauréats du Prix du DRH numérique : Christophe Barré (OPPBTP), Samuel Dewitte (Hopps Group), Marie Godard (Paris Habitat), Patrick Plein (Vinci).
Dans le cadre d'une enquête sur "la productivité en entreprise : ce que veulent les salariés français", Perkbox s'attarde sur les formes de reconnaissance perçues par les salariés.
L’influence des nouvelles technologies est au cœur de la revue du web #230. Impact des Gilets Jaunes sur les déplacements des salariés ; télétravail ; recrutement via mobile : internet modifie les comportements et nourrit les discussions RH.
Le personal branding se développe fortement. L’entreprise peut-elle encadrer cette démarche ? Les professionnels des ressources humaines, qu'ils soient DRH ou prestataire de solutions RH, ont-ils intérêt à pratiquer le personal branding ?
Trouver des solutions à l’absentéisme en entreprise est un sujet d’actualité. Mais comment les salariés français abordent-ils ce sujet ?
Les DRH n'ont-ils pas tout intérêt à considérer la symétrie de l’expérience collaborateur et de l’expérience client comme un levier pour repenser les habitudes ?
Le 22 novembre 2018 à Station F, l'ANDRH donnait le coup d'envoi à la 5e édition du Prix du DRH numérique : Parlons RH vous propose de revivre cette remise de prix dans cette nouvelle revue du web RH hebdo !
Avec l'avènement des réseaux sociaux, une entreprise n'est pas à l'abri d'un bad buzz RH. Comment reprendre les rênes de sa communication quand les internautes se sont emparés du sujet ? Est-il possible de prévenir un bad buzz RH et de se préparer ?
Qu'est-ce que l'expérience collaborateur ? Pourquoi et surtout comment l'améliorer au sein de l'entreprise ? Séverine Loureiro répond aux questions de Parlons RH sur l'ouvrage qu'elle a co-écrit sur le sujet.
Le baromètre Hootsuite 2018 nous dévoile les difficultés qui se font ressentir dans l'animation sur les réseaux sociaux, mais aussi au niveau des ressources allouées (compétences, budget, etc.) : les acteurs RH n'auraient-ils pas un rôle à jouer ?
Au programme de cette 228e revue du web Parlons RH, les conditions de travail dans tous leurs états - du bonheur aux accidents du même nom - les nouveaux défis du management et des RH, les conséquences RH du prélèvement à la source.
