Entre 2017 et 2019 la France est devenue la championne de la transformation digitale selon le Digital Riser Report. Des résultats accélérés par la pandémie de Covid-19. A l'inverse l'Italie et l'Allemagne sont les pays du G7 qui progressent le moins.
Jeudi 15 octobre, Geoffroy de Lestrange, Directeur marketing produit et communication pour l’Europe chez Cornerstone, viendra nous parler de l'impact de la crise économique annoncée sur la fonction RH. Quelles évolutions ? Quelles transformations ?
Soft skills et travail collaboratif ont les faveurs des médias B2B. Comment agissent-ils sur les collectifs de travail, et qu'en attendent les collaborateurs ? Réponses dans l'infographie du jour signée PerformanSe.
Cette semaine dans notre 311ème revue du web, nous ferons le point sur les actualités en matière de qualité de vie au travail, de recrutement et de formation professionnelle.
Zèbres, HP, HPI, multipotentiels, profils atypiques, philocognitifs… Ces collaborateurs “singuliers” sont source de forte valeur ajoutée pour les entreprises. Reste à connaître leurs différences et comprendre leurs besoins spécifiques.
La musique peut avoir un réel impact sur notre bien-être personnel, mais aussi sur notre développement professionnel et notre performance, comme le montre cette infographie d'Allegro Musique.
Du 22 au 24 septembre 2020, les professionnels RH ont rendez-vous aux salons Solutions Ressources Humaines, eLearning Expo et Digital Workplace. L'expérience collaborateur marque de son empreinte les éditions 2020.
Sur l'invitation d'Infopromotions, Markess by exaegis livre les tendances digitales RH qui participent à transformer la fonction RH. Clairement, l'expérience collaborateur se révèle un enjeu majeur pour les entreprises et la HR Tech.
En cette rentrée, cap sur la relance avec un plan gouvernemental axé sur l'emploi. Dans le même temps, les conditions de travail continuent leur mutation : entre masque et télétravail, faites votre choix en entreprise.
Et si, entre les rêves vite évanouis d’un monde d’après Covid idéalisé et le retour conservateur au monde d’avant inchangé, il était temps de trouver une troisième voie et de réinventer le travail ?
La qualité de vie au travail influence la performance des salariés. Et, globalement, ces derniers se sentent bien dans l'entreprise où ils travaillent. Toutefois, des points de vigilance sont à observer. Le point en infographie.
Pour cette dernière revue de l'été, nous vous proposons un focus sur le chômage partiel, le plan de relance pour l'emploi des jeunes et quelques conseils pour passer de bonnes vacances (et ou préparer sa rentrée).
Pour ce 42e webinar Parlons RH, Thomas Chardin recevra Laurent Beguet, directeur des solutions du Groupe Up à destination des DRH. rendez-vous le 17 septembre à 10h.
