[WEBINAR] Talent Management : faites des enjeux humains des enjeux stratégiques dans votre entreprise
Le coût du désengagement s’élève à 14 310 € par salarié et par an en 2020. (étude 2020 Apicil et Mozart Consulting)
Un chiffre alarmant qui pourrait être réduit si les directions investissaient davantage dans les sujets People.
De plus, des collaborateurs motivés et engagés constituent sans nul doute un levier de performance économique et sociale pour toute l’organisation : un climat social sain, une ambiance sereine, une amélioration de la dynamique collective et donc de la performance globale de l’entreprise.
- Mais alors, comment adopter une meilleure posture pour convaincre la direction d’investir dans les sujets People ?
- Comment accompagner au mieux les managers dans cette conduite du changement ?
- Quels chantiers RH prioriser pour atteindre cet objectif ?
Thomas Chardin recevra Thibault Vilon, cofondateur d’Elevo, le jeudi 23 juin à 11h00, lors du 61e webinar Parlons RH. Thibault répondra à toutes ces questions et toutes celles que vous lui poserez.
Ce temps de discussion sera également l’occasion de vous donner les meilleures pratiques des grandes entreprises de divers secteurs (JCDecaux, Picard, Verspieren), et des pistes d’action concrètes pour faire des sujets People de véritable enjeux stratégiques.
Vous pouvez revoir tous nos webinars sur la chaîne YouTube de Parlons RH :
Crédit photo : Shutterstock / NDAB Creativity
Avant de rejoindre Parlons RH en tant que Chef de projet média, Fabien était journaliste et community manager pour Courrier Cadres. Il a également écrit, en tant que freelance, pour plusieurs sites et magazines économiques et high-tech. Au fil de ses expériences, Fabien a développé une solide expertise éditoriale en matière de management et de RH. Il est diplômé de l’École de journalisme de Toulouse, titulaire d’une Licence d’Histoire et d’un Master 1 de chargé de communication obtenu à l’EFAP.
