Concrètement, comment cette technologie va-t-elle accroître l’efficacité des RH ? Comment va-t-elle redéfinir les contours de cette fonction ?
Leur développement individuel se transforme en une force collective pour l’entreprise, renforçant la résilience et la performance globale.
Le temps est souvent le maître-mot qui structure les différents rouages de l’entreprise, les tient, les contraint parfois pour les faire progresser, donnant alors toute possibilité à l’entreprise...
Les entreprises ont un rôle clé à jouer dans la préservation de la santé des collaborateurs. Quel impact du travail et quelles pratiques de prévention ?
Le jeu en entreprise est souvent perçu comme une activité annexe. Bien utilisé, ils, et en particulier les jeux sur mesure, peuvent se révéler un outil RH puissant.
