Le point de vue de Marc Prager sur le management interculturel
tribunes

Comprendre le management interculturel : le contrôle de l’incertitude selon Hofstede

L’incertitude est devenue aujourd’hui la règle dans le monde des affaires. Certains collaborateurs sont à l’aise avec l’imprévu, tandis que d’autres ont besoin de normes strictes pour se...

Revue du web consacrée à la formation
revues du web RH

Revue du web #285 : formation, management et expérience collaborateur

Les problèmes de formation sont connus en France. Pour les entreprises, ils se manifestent par des offres d’emploi non pourvues par manque de profils correspondants aux compétences recherchées....

Revue du web 286 Management emploi et QVT
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Revue du web #284 : management, emploi et QVT

Les grèves dans les transports ayant nettement baissé ces dernières semaines, retour au travail avec les bonnes (et mauvaises) pratiques managériales. Finies les périodes de télétravail à gogo...

2020 : bienvenue dans la décennie de la différence RH
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2020 : bienvenue dans la décennie de la différence RH

Quand une nouvelle année commence, on a toujours plein de bonnes résolutions, plein de nouvelles attentes, plein de vœux à formuler. C’est certainement votre cas, et c’est aussi le nôtre. En...

La raison d'être en entreprise vue par Jean Watin Augouard
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Raison d’être, raison d’y être, raison d’en être®

Définir la raison d’être de l’entreprise, l’un des pivots de la loi Pacte, suffit-il à lui donner vie ? N’appelle-t-elle pas une raison d’y être et surtout d’en être des salariés...

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