revues du web RH

Revue du web #291 : la solidarité des professionnels RH face au coronavirus

le 20 mars 2020
Revue du web #291 : la solidarité des professionnels RH face au coronavirus

Il nous a paru difficile de ne pas parler à nouveau de l’épidémie de Covid-19 dans notre revue du web hebdomadaire… Oui, mais pour parler de quoi ? Des dernières mesures du Gouvernement alors qu’elles seront probablement obsolètes au moment où vous lirez ces quelques lignes ? En relayant des articles montrant le désarroi des DRH pour gérer cette crise dans les entreprises françaises ? Ne rendons pas l’ambiance plus anxiogène qu’elle ne l’est. Circonstance exceptionnelle, revue du web exceptionnelle : nous vous proposons de mettre en lumière quelques belles initiatives d’entreprises pour vous aider à affronter cette (longue) période de coronavirus. N’hésitez pas à partager d’autres initiatives en commentaires : restons soudés et solidaires pour faire face à cette crise sanitaire.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Notre conseil le plus important ? #RestezALaMaison

Affiche Coronavirus : restez à la maison

 

 

Retrouvez également notre dernière publication sur le fil Twitter @ParlonsRH :

 

 


Par La Team Parlons RH

Magali Jost2020-04-01 11:53:34
👉 microDON : mobilisez gratuitement vos collaborateurs à distance Merci pour ces initiatives ❤️ ! Un certain nombre d'entreprises nous ont sollicité pour trouver des idées d'engagements solidaires, que nous souhaitons partager avec vous. Nous mettons donc à disposition gratuitement la Plateforme de l'Engagement Solidaire pour proposer à vos collaborateurs de se rendre utiles dans cette période de confinement via 👇 : 1. Des missions solidaires : "Tous mobilisés contre le Covid-19" avec des actions que l'on peut faire de chez soi, dont le programme de la Réserve Civique proposé par le gouvernement. 2.Du don en ligne : pour des "Paniers solidaires" au profit de personnels soignants, personnes isolées et sans-abris. 3.Du don en ligne : au profit du fonds d'urgence de l'APHP. N'hésitez pas à nous contacter si vous êtes intéressés, et prenez soin de vous et vos équipes. 👌
Thomas LARRÈDE2020-04-01 12:36:45
Merci pour votre proposition ! 👌
Cornerstone OnDemand2020-03-27 00:58:59
Que de belles initiatives ! Chez Cornerstone, nous proposons Cornerstone Cares, une plateforme en accès gratuit, avec des cours et des conseils pour savoir comment gérer la crise du COVID-19 en entreprise. https://hr.cornerstoneondemand.com/cornerstonecares/ Nous avons aussi lancé le hashtag #PreventCabinFever sur nos réseaux sociaux, pour que chacun puisse partager ses astuces et bonnes pratiques pour mieux gérer le confinement ! Bon courage à tous
Thomas LARRÈDE2020-03-27 09:26:46
Merci pour cette plateforme ! 👌
Sabrina2020-03-26 17:59:28
je pense qu'une addition intéressante serait de parler du logiciel Factorial ( https://factorial.fr/ ) qui est offert gratuitement pour toute la durée de la crise. Il s'agit d'un logiciel de gestion des ressources humaines qui permet de faciliter le télétravail en donnant la possibilité aux gestionnaires de digitaliser tous leurs processus RH. Utiliser un logiciel comme Factorial durant cette crise peut réellement aider les entreprises, par exemple : Il est possible de faire signer des documents par tous les employés numériquement en un seul clic chose qui s'avèrera très utile avec l'instauration des nouvelles modalités pour le télétravail qui va nécessiter la signature de nombreux documents par tous les salariés.
Thomas LARRÈDE2020-03-27 09:25:43
Merci pour ce partage : cela devrait aider pas mal de personnes ! 🙌
Wittyfit2020-03-23 18:54:22
Ensemble face à la crise du Coronavirus 👊 Parce que WITTYFIT permet de maintenir le lien avec ses équipes et de trouver collectivement les solutions qui compteront pour demain, nous vous proposons de vous accompagner dans cette période troublée. Nous mettons à disposition notre plateforme gracieusement pour une durée de 3 mois, sans engagement. 📉 Un indicateur spécifique vous permettra d'évaluer concrètement les impacts de la crise sur la vie de l’entreprise et le ressenti de vos salariés, en continu. 💡 A tout moment, via la plateforme, vos équipes pourront exprimer leurs doutes, leurs besoins mais aussi leurs idées pour faire avancer le collectif. Agissons dès maintenant. Les infos sont ici : https://wittyfit.com/evaluer-limpact-de-la-crise-du-coronavirus-et-agir/
Thomas LARRÈDE2020-03-23 19:39:10
Merci pour le partage ! 👌
stephane WALLER2020-03-23 10:31:40
Merci bcp Parlons RH. Quand j ai créé Bleexo je ne pensais pas qu'un jour cela puisse servir en de telles circonstances. Nous vivons tous un moment très compliqué. Très dur. Très anxiogène . Très inconnu. Nous ne réagissons pas tous de la même façon. Certains sont managers, RH ou dirigeants et portent en plus la double responsabilité de s' assurer que chaque équipier ne soit pas en souffrance et d'autre part de faire avancer le collectif malgré tout. Bleexo est une appli qui permet de donner la parole régulièrement aux collaborateurs sur leur moral, la façon dont ils vivent le home office ,l'isolement et la crise. Bleexo aide les RH, managers et dirigeants à y voir plus clair et ainsi agir au bon moment sur la bonne action. Nous avons pris la décision d'offrir Bleexo pendant la crise du virus. Voilà le lien. N hésitez pas faire circuler. Bon courage pour les semaines a venir. Stéphane .
Thomas LARRÈDE2020-03-23 11:12:44
Merci pour votre engagement ! 🙏
Claire Usai2020-03-23 09:23:27
Les Editions Tissot ouvrent gratuitement leurs ressources en droit du travail et paie aux RH : https://www2.editions-tissot.fr/covid-19/
Thomas LARRÈDE2020-03-23 11:11:45
C'est top, merci ! 👍

Sur les mêmes sujets

Le développement des compétences une priorité pour les DRH
infographies RH

Le développement des compétences : une priorité pour les DRH

En 2020, 79% des dirigeants craignaient qu’un manque de compétences menace la future croissance de l’entreprise contre 63% en 2014. En 2021, le développement des compétences est une priorité.

Retour des collaborateurs en présentiel : DRH et managers, êtes-vous prêts ?
infographies RH

Retour des collaborateurs en présentiel : DRH et managers êtes-vous prêts ?

Depuis le 9 juin 2021, les collaborateurs peuvent revenir en entreprise. Les DRH et managers sont-ils prêts pour le grand retour ? Axys Consultants a mené l’enquête.

[PARLONS RH] Blog - Revue du web 354 management, formation et qvt
revues du web RH

Revue du web #354 : Management, Formation et QVT

Même si les grandes vacances ont officiellement commencé, vous n’avez peut-être pas encore plié bagages pour décompresser ? Parfait, vous avez donc le temps de faire le point sur les sujets...

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH