Après Covid-19 : les Français veulent maintenir le télétravail
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L’après Covid-19 : les Français veulent maintenir le télétravail

À la suite de cette période exceptionnelle de travail à distance forcé, à quoi ressemblerait « le jour d’après » en matière de télétravail ? Comment va-t-il progresser dans les...

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[WEBINAR] Entreprise agile : comment passer d’une organisation figée à l’amélioration en continu ?

Ces dernières années, les grandes structures ont multiplié la création de labs, d’entités autonomes ou les partenariats avec des startups destinés à l’innovation pour développer leur business...

[PARLONS RH] DRH et déconfinement : comment éviter la déconfiture
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DRH et déconfinement : comment éviter la déconfiture ?

Le déconfinement approche. Comment va se dérouler ce retour au travail ? Pouvons-nous vraiment reprendre sereinement et efficacement ? Nos réflexions pour aider la fonction RH et le management à...

Confinement : l’opportunité de capitaliser sur les compétences émergentes !
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Confinement : l’opportunité de capitaliser sur les compétences émergentes !

La situation actuelle a initié une transformation durable de l’organisation du travail. Cette expérience inédite nous démontre que nous évoluons dans un monde plus incertain et complexe, exigeant...

Revue du web 296 déconfinement télétravail garde d'enfant
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Revue du web #296 : déconfinement, garde d’enfant et télétravail

Le 11 mai, date de la première phase du déconfinement, est à l’horizon. Annoncé lors de l’allocution du Président de la République du lundi 13 avril dernier, c’est un moment...

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