En plaçant les besoins du collaborateur au cœur de leurs actions, les DRH investissent de nouveaux champs d’action stratégiques. Pour graver dans le marbre ce changement de paradigme et rendre...
Alors que les candidats et les salariés en poste sont de plus en plus sensibles aux efforts effectués par les entreprises en matière de démarches RSE et de diversité, plus d’une entreprise...
Le talent management est capital pour attirer et fidéliser. Mais il semble nécessaire d’aller plus loin que les augmentations de salaire.
Rencontre audio avec Maureen Rousseau, DRH de Google France-Belgique : retrouvez le nouvel épisode de PASSION DRH !
La tendance RH du moment ? Le quiet quitting. Les entreprises peinent à recruter des cadres. L’IA peut sembler une solution, mais à manier prudemment.
