Le management collaboratif pourrait se généraliser dans toutes les entreprises pour répondre aux attentes des générations Y et Z
revues du web RH

Revue du web #165 : Marque employeur, management, égalité pro

Dans la revue du web cette semaine, la marque employeur – perçue assez différemment selon le type d’enjeux ou d’acteurs – et l’égalité professionnelle, qui progresse…...

Expérience Recrutement ou Inbound Recruitment, Accenture favorise le dialogue entre ses collaborateurs et les candidats potentiels
actualités RH

Expérience Recrutement : Accenture a déjà changé d’ère

Peut-on imaginer proximité plus grande qu’un contact noué entre un candidat potentiel via son avatar Bitmoji (1) et une entreprise avec laquelle il est possible de chatter ? Après l’expérience...

la pratique d'une activité sportive par les salariés est bon pour l'entreprise
infographies RH

Le sport en entreprise : un vecteur d’attractivité

Malgré les atouts du sport pratiqué en entreprise, seules 12 % des sociétés encouragent leurs collaborateurs à avoir une activité physique sur leur lieu de travail. Decathlon Pro analyse le phénomène...

Revue du web transformation digitale - doigts avec des marionnettes
revues du web RH

Revue du Web #164 : recrutement, management et transformation digitale

Cette semaine, votre revue du Web vous emmène du côté de la transformation digitale, qui a beaucoup préoccupé la presse en ligne sous l’angle de l’organisation de l’entreprise, mais aussi...

Eniors en entreprise : désolé, mon vieux...
tribunes

Seniors en entreprise : « Désolé, mon vieux… »

Qui sont les seniors dans le monde du travail ? Un employé âgé en fin de carrière, ou un collaborateur dont l’expérience est reconnue ? À quel âge devient-on senior en entreprise ? Pourquoi...

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