C’est une évidence, les performances de recrutement sont étroitement liées à la qualité de la communication RH de l’organisation. Elle doit être réfléchie, adaptée à la cible de l’entreprise,...
Pour les DRH, la question centrale est de savoir si les salariés et les employeurs ont envie de revenir à la situation antérieure à la crise du Covid-19 et au confinement du 17 mars ou s’ils aspirent...
Depuis l’organisation du travail, jusqu’au management, en passant par les préoccupations économiques : la crise du COVID-19 a bousculé les entreprises en profondeur. Le déconfinement...
On a pu constater ces dernières semaines le rôle crucial des professionnels des ressources humaines dans la gestion de la crise sanitaire pour maintenir l’efficacité des organisations (mise en...
Le bien-être au travail est plus que jamais au centre des préoccupations dans les entreprises qui vivent de profondes turbulences provoquées par la crise sanitaire actuelle. Le travail, déjà en...
