Curieux paradoxe dans le monde merveilleux des inégalités sociales : le genre féminin serait adapté à l’entreprise ! Une révélation peut-être pour ceux et celles qui privilégient encore...
Force est de constater que le turn-over s’accélère, notamment chez les jeunes générations. En moyenne, les Y et les millenials restent deux ans et demi dans une société, contre cinq ans pour...
Si vous aussi avez préféré quitter la folie commerciale de ce vendredi noir pour venir trouver refuge auprès de notre douce et conviviale revue du web : bienvenue ! Au programme cette semaine,...
Dans le processus de digitalisation des entreprises, la fonction RH et ses différents services sont particulièrement impactés. L’expérience client a fortement évolué ces dernières années...
Les 28 et 29 septembre dernier, la World Employment Confederation (WEC), qui représente les entreprises de travail temporaire à l’échelle internationale, soufflait sa 50e bougie à Paris. Pour...
