Revue du web #188 : Contrats aidés, formation et tendances RH

Encore une fois, l’actualité RH est en pleine ébullition : les contrats aidés, créés dans les années 1980, vivent leurs derniers jours puisque le gouvernement français vient d’annoncer l’arrivée des parcours emploi compétence. Ces derniers fonctionneront sur le triptyque « emploi, formation et accompagnement personnalisé ». En parallèle, le chantier de la réforme de la formation professionnelle, lancé à l’automne 2017, commence à avoir du plomb dans l’aile : la réunion prévue ce vendredi entre les partenaires sociaux et le gouvernement n’aura finalement pas lieu… Et, pour finir sur une note optimiste, quelques prévisions sur les tendances RH 2018 dont vous êtes friands !

Contrats aidés / Parcours emploi compétence

• Les contrats aidés sont morts. Vivent les « parcours emploi compétence » trib.al/qtwsA6c 
• Les nouveaux contrats aidés seront signés avec des employeurs « sélectionnés »  ebx.sh/2B3Xyir 
• Personne n’est inemployable : mobilisons-nous pour que chacun puisse trouver sa voie en mettant fin au « gâchis humain » de l’exclusion du marché du travail, mobilisons-nous pour une croissance inclusive @JMBorello ow.ly/GPo530hR2UP
• Amplifier l’#expérimentation @ZeroChomeurLD, c’est une des recommandations du rapport de @JMBorello remis aujourd’hui à @murielpenicaud. Nul n’est inemployable ! Mobilisons-nous pour faire de l’#emploi un droit ! #rapportBorello #inclusion   http://ow.ly/9er030hR3zW

Formation professionnelle

• #Réforme de la #formation professionnelle : le projet d’accord partiel prévoit une refonte du système de #certification buff.ly/2DCIQlm  v/ copanef
• Réforme de la formation professionnelle : allons jusqu’au bout ! ow.ly/fGdc30hR9TI  via @i_montaigne
• Réforme de la formation professionnelle : les discussions piétinent… ow.ly/Z5fk30hRa6c

Tendances RH

• [#TendancesRH] Pour attirer les millenials mieux vaut adopter le recrutement écolo ou slow. Décryptage d’un phénomène ow.ly/oDoI30hG7AQ  #Recrutement
• Les 5 #tendancesRH de 2018 selon @adchamberlain ow.ly/j7C530hBpp0  via @HROne_News #IA
• Fidélisation des talents et data analytics, deux #tendancesRH à suivre en 2018 ow.ly/3Kjq30hyzqQ  par @easyRECrue via @InformatiqNews

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