revues du web RH

Revue du web #188 : Contrats aidés, formation et tendances RH

le 19 janvier 2018
Revue du web #188 : Contrats aidés, formation et tendances RH

Encore une fois, l’actualité RH est en pleine ébullition : les contrats aidés, créés dans les années 1980, vivent leurs derniers jours puisque le gouvernement français vient d’annoncer l’arrivée des parcours emploi compétence. Ces derniers fonctionneront sur le triptyque « emploi, formation et accompagnement personnalisé ». En parallèle, le chantier de la réforme de la formation professionnelle, lancé à l’automne 2017, commence à avoir du plomb dans l’aile : la réunion prévue ce vendredi entre les partenaires sociaux et le gouvernement n’aura finalement pas lieu… Et, pour finir sur une note optimiste, quelques prévisions sur les tendances RH 2018 dont vous êtes friands !

 

Contrats aidés / Parcours emploi compétence

 

Formation professionnelle

 

Tendances RH

 

Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH :

Crédit photo : Shutterstock – Albina Glisic

 

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Qu’est-ce que le Workforce Management (WFM) ?
Index RH

Qu’est-ce que le Workforce Management (WFM) ?

Comme tous les mois la rubrique INDEX RH revient sur les grands vocables et concepts de la gestion des RH. Ce mois-ci : le Workforce Management (ou WFM).

Carole Grandjean : "Deux tiers des actifs envisagent une évolution professionnelle d’ici 2025"
Dossier Tendances RH 2024 Carole Grandjean

Carole Grandjean : « Deux tiers des actifs envisagent une évolution professionnelle d’ici 2025 »

Première invitée de notre dossier spécial dédié aux tendances RH de 2024, la ministre Carole Grandjean porte un regard neuf sur l’évolution professionnelle des actifs.

tribune PerformanSe : compétences contextuelles
tribunes

Faites la différence : optez pour les compétences contextuelles

Dans un monde en perpétuelles mutations, dues à l’évolution des technologies et des conditions environnementales, entraînant une obsolescence de plus en plus rapide des compétences, notamment...

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH