Rencontre audio avec Delphine Schwartzbrod, DRH du Palais de Tokyo : retrouvez le nouvel épisode de PASSION DRH !
Le quiet quitting est au cœur des préoccupations RH. Mais est-ce synonyme de paresse, de désengagement ? Ou est-ce une attitude salutaire ?
Dans l’actu RH : la présomption de démission pour les salariés en abandon de poste, les réflexions sur la semaine de 4 jours, et la QVT.
Prendre soin de la santé et du bien-être des collaborateurs est un levier de productivité. Les entreprises ont tout intérêt à réduire le stress des salariés afin de réduire l’absentéisme....
Le “quiet quitting”, ce désengagement discret des salariés, reste le sujet de préoccupation du moment des professionnels RH. Autre sujet d’importance, toujours de poids dans le secteur des...
