Florence Servan-Schreiber : "Faisons de la santé mentale une priorité en la dédiabolisant, et en la favorisant"
Dossier Tendances RH 2024 Florence Servan-Schreiber

Florence Servan-Schreiber : « Faisons de la santé mentale une priorité en la dédiabolisant, et en la favorisant »

Figure emblématique de la psychologie positive et auteure de best-sellers, Florence Servan-Schreiber est la neuvième invitée du dossier « Tendances RH 2024 ». Elle nous parle de santé mentale...

Didier Pitelet : "La période d’essai ne sert à rien si on a la conviction d’avoir la bonne personne"
Dossier Tendances RH 2024 Didier Pitelet

Didier Pitelet : « La période d’essai ne sert à rien si on a la conviction d’avoir la bonne personne »

Fondateur de nombreuses entreprises dans les domaines de la marque employeur, de l’influence et du leadership, Didier Pitelet est le huitième invité de notre dossier « Tendances RH 2024 »....

Revue du web 476 : bien-être au travail, RSE et congé parental
revues du web RH

Revue du web #476 : bien-être au travail, RSE et congé parental

Cette semaine, dans les actualités RH, nous vous parlons de bien-être en entreprise, de RSE et de congé parental.

Le travail hybride : pourquoi vos salariés en raffolent
infographies RH

Le travail hybride : pourquoi vos salariés en raffolent

Aujourd’hui, quelles sont les attentes des salariés en termes de travail hybride ? Celles des entreprises ? Et quelles sont les possibilités en termes de mise en place d’une politique...

Michel Lejoyeux : “En 2024, le principal défi des RH en matière de santé au travail concernera la charge mentale, cette forme moderne de stress professionnel”
Dossier Tendances RH 2024 Michel Lejoyeux

Michel Lejoyeux : “En 2024, le principal défi des RH en matière de santé au travail concernera la charge mentale, cette forme moderne de stress professionnel”

Professeur de psychiatrie et d’addictologie, chef des services de ces deux disciplines au sein des hôpitaux Bichat et Beaujon, Michel Lejoyeux nous livre sa vision des tendances RH de l’année...

Je rejoins la communauté LinkedIn de Parlons RH

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH