Flexibilité, performance, culture d’entreprise : comment concilier ces enjeux sans compromettre l’efficacité et la cohésion des équipes ?
C’est le pari du développement durable : sauver à la fois la planète, l’économie et la société. La fonction RH sera aux premières loges de ce défi.
Faire progresser la diversité et l’inclusion par la sensibilisation et les bons process : c’est la méthode de Nathalie Avramesco.
Les politiques de diversité et d’inclusion s’imposent à l’entreprise légalement, éthiquement et économiquement, explique Patrice Guézou.
Lors de ce webinar, découvrez comment faire de l’IA l’allié de votre fonction RH.
