Digitalisation des entreprises 50% des salariés européens n'ont pas accès à un outil de gestion RH
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Digitalisation des entreprises : 50% des salariés européens n’ont pas accès à un outil de gestion RH

La moitié des salariés européens déclare ne pas être concernée par la digitalisation des entreprises. Près d’un salarié sur deux demeure donc au papier et au crayon pour demander ses...

Travail de demain : quelles stratégies pour les entreprises françaises ?
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Travail de demain : quelles stratégies pour les entreprises françaises ?

N’a-t-on pas déjà tout dit sur la transformation digitale ? Alors que 64 % des ETI estiment la mettre en œuvre pleinement [1], la TransfoNum – selon son hashtag sur Twitter –...

Revue du web #256 : assurance chômage, transformation digitale et tiers-lieux
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Revue du web #256 : assurance chômage, transformation digitale et tiers-lieux

Cette semaine dans l’actualité RH, le gouvernement a présenté sa réforme de l’assurance chômage qui va imposer de nouvelles obligations aux entreprises, notamment un système de bonus-malus...

Contribution d'Aliénor Rouffet sur le coaching des hauts potentiels en entreprise
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Coaching de dirigeants surdoués, un enjeu d’efficacité pour entreprises et start-up [Partie 1]

Vous l’avez probablement remarqué, les hauts potentiels intellectuels occupent le devant de la scène. Bien plus qu’un sujet en vogue, il s’agit d’un véritable sujet de société dont les...

Caroline Acs des éditions tissot parle de la digitalisation de la gestion du personnel
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Digitalisation de la gestion du personnel : oui, mais en restant humain

71 % des professionnels RH manquent de temps et de ressources internes RH pour réaliser leurs missions. En effet, la gestion du personnel, composée d’innombrables tâches administratives chronophages,...

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