Didier Pitelet : "La période d’essai ne sert à rien si on a la conviction d’avoir la bonne personne"
Dossier Tendances RH 2024 Didier Pitelet

Didier Pitelet : « La période d’essai ne sert à rien si on a la conviction d’avoir la bonne personne »

Fondateur de nombreuses entreprises dans les domaines de la marque employeur, de l’influence et du leadership, Didier Pitelet est le huitième invité de notre dossier « Tendances RH 2024 »....

Michel Lejoyeux : “En 2024, le principal défi des RH en matière de santé au travail concernera la charge mentale, cette forme moderne de stress professionnel”
Dossier Tendances RH 2024 Michel Lejoyeux

Michel Lejoyeux : “En 2024, le principal défi des RH en matière de santé au travail concernera la charge mentale, cette forme moderne de stress professionnel”

Professeur de psychiatrie et d’addictologie, chef des services de ces deux disciplines au sein des hôpitaux Bichat et Beaujon, Michel Lejoyeux nous livre sa vision des tendances RH de l’année...

Audrey Richard : “Toute innovation permettant de recruter plus vite, avec la même qualité, est bonne à prendre”
Dossier Tendances RH 2024 Audrey Richard

Audrey Richard  : “Toute innovation permettant de recruter plus vite, avec la même qualité, est bonne à prendre”

Présidente de l’ANDRH depuis 2018, Audrey Richard accompagne les DRH au quotidien. Elle nous offre sa vision des tendances RH de 2024, ouvrant la voie à des pratiques plus inclusives et plus innovantes,...

Marc Lièvremont "Dans un monde incertain, les entreprises doivent rassembler face à l’adversité"
Dossier Tendances RH 2024 Marc Lièvremont

Marc Lièvremont : « Dans un monde incertain, les entreprises doivent rassembler face à l’adversité »

Troisième ligne mythique, puis sélectionneur du XV de France, Marc Lièvremont est le deuxième invité de notre dossier des tendances RH 2024. Aujourd’hui consultant sportif, entrepreneur et conférencier...

[WEBINAR] Votre SIRH va-t-il résister à l'IA (3)
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[WEBINAR] Votre SIRH va-t-il résister à l’IA ?

Lors de ce webinar, Patrice Poirier abordera les défis et les opportunités qu’entraine l’intégration de l’IA dans les SIRH. Rendez-vous le 30 janvier.

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