Revue du web #151 : Avantage en nature, Formation et Big data RH

Il est question de fraude dans ce nouveau numéro de la revue du web. Fraude à la formation, avec le rapport de la cour des comptes qui pointe du doigt des irrégularités inquiétantes sur le marché de la formation professionnelle, mais le tableau est-il si noir qu’on veut bien nous le faire croire ? Fraude aussi au code de la route et au stationnement : il fait son apparition dans le débat RH par le biais des amendes et de leur paiement par les entreprises comme avantage en nature soumis à cotisation. Un élément qu’il faut intégrer dans les données de paie et plus largement dans le big data RH pour lequel un article de HR Magazine rappelle l’éthique dont doivent faire preuve dorénavant les services de Ressources Humaines, lors de la collecte des données de leurs salariés.

Avantage en nature

• Avantage en nature : la Cour de cassation précise la remise accordée aux salariés sur le prix des produits ow.ly/fzga30aq6Us sur @legisocial #Paie
• Payer les amendes d’un #salarié constitue un avantage en nature en sa faveur ow.ly/vwh130aq7eS sur @AssistantJ
• Le #véhicule de fonction / service constitue un #AvantageEnNature pour lequel des cotisations sociales sont dues >> ow.ly/lzYO30a9w4K via @AllianceCentre #Paie

Formation

• Les fraudeurs de la #formation dans le viseur de la Cour des comptes ow.ly/ZF2830aq7ZH via @GuillaineYapi via @CursusPro #fraude
• La #formation hors #TempsDeTravail : pour quoi faire ? ow.ly/6TqK30akuDn #FHTT #CIF via @centreinffo

Big Data RH

• [ARTICLE #RH] #Data et #confiance : les RH doivent faire preuve de transparence et de prudence ow.ly/r7Pp30aqNVb (article en anglais) via @AkoyaConsulting
• Consultez l’article de la @banquenationale pour un recrutement réussi et efficace grâce au #BigData ! #RH http://lickst.at/rh2803 via @Revuegestionhec
• Soft Skills, Big data et travail collaboratif : le futur de la gestion des talents ow.ly/jP4030aqFga #rh #recrutement via @Partnaire #bigdata

Retrouvez également nos publications de la semaine, sur le blog de Parlons RH :

Pour une #DRH au cœur du nouvel écosystème collaboratif de gestion du savoir : https://t.co/dFCM2GQWTH #RH #DSI pic.twitter.com/XIOMseJhTl

— Parlons RH (@ParlonsRH) 30 mars 2017

#LoiMathys : quand #RTT et #congés riment avec solidarité ! https://t.co/U1RnB19w1C sur @parlonsRH #RH pic.twitter.com/0173i3LoWw

— Parlons RH (@ParlonsRH) 29 mars 2017

3 secrets pour accroître la #motivation de vos collaborateurs : https://t.co/pTlcJUO3pF #RH #Management pic.twitter.com/cqG02hwy7s

— Parlons RH (@ParlonsRH) 28 mars 2017

📣 Inscrivez-vous à notre webinar #RH : nous vous parlerons #MarqueEmployeur avec @BenoitMONTET (@TopEmployers_F) ! https://t.co/tMUm4ZhjQd pic.twitter.com/Pm6LHoXIaE

— Parlons RH (@ParlonsRH) 29 mars 2017

.@sylvie_fleury : « #Recrutement : le digital est le moyen, pas l’objectif ! » https://t.co/0oRqh96OSk #RH #Talents pic.twitter.com/AbPTMA7mLA

— Parlons RH (@ParlonsRH) 20 mars 2017

Merci pour votre attention et bonne semaine RH !

Crédit photo : © Shutterstock / alphaspirit

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