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Revue du web #468 : handicap, santé au travail et recrutement

le 24 novembre 2023
Revue du web #468 : handicap, bien-être et recrutement

Au cœur des discussions RH cette semaine, les enjeux et opportunités de l’emploi des personnes handicapées. Comment les maintenir en emploi et éviter leur désinsertion professionnelle ? La formation et la reconversion professionnelle – notamment dans les métiers du numérique sont des pistes à creuser. La santé au travail et le bien-être des employés suscitent aussi un vif intérêt. Bien qu’il permette de rééquilibrer la vie professionnelle et personnelle, le télétravail poserait des risques pour notre santé mentale. Malheureusement, cette dernière reste parfois le parent pauvre des politiques RSE. Enfin, dans le domaine du recrutement, les débats portent sur l’analyse des coûts liés aux erreurs de recrutement, l’importance des compétences dans l’évaluation des candidats et l’impact de l’intelligence artificielle.

#Handicap :

  • Maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap : un serpent de mer https://bit.ly/47IQNCs / via @LaTribune
  • Emploi des personnes handicapées : « d’abord des personnes qui ont des compétences avant d’avoir un handicap » https://bit.ly/3QPKLt6 / via @FranceBleu
  • Le numérique, une opportunité à concrétiser pour l’emploi des personnes handicapées https://bit.ly/3MWkzvM / via @Libération
  • Handicap et inclusion : les entreprises avancent étape par étape https://bit.ly/3utQlcW / via @LesEchos

#Santé au travail :

  • La santé au travail, parent pauvre de la RSE : Où en est le droit ? https://bit.ly/47MjoHa / via @carenews
  • Le télétravail augmenterait le risque de dépression et de démence, selon des chercheurs https://bit.ly/3QPMM8E / via @Breizh-info
  • Télétravail : quels sont ses avantages et ses inconvénients ? https://bit.ly/47okhG3 / via @Santé Magazine

#Recrutement :

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Crédit photo : Shutterstock / LightField Studios



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