revues du web RH

Revue du web #391 : guerre des talents, QVT et avantages sociaux

le 22 avril 2022
guerre-talents-QVT-avantages-sociaux

La guerre des talents demeure au centre de l’actualité RH. Alors que les entreprises peinent plus que jamais à recruter, une étude pointe du doigt l’impact négatif des conditions actuelles de retour au bureau sur les salariés, dont la moitié envisagent de changer d’emploi cette année. Pour fidéliser les collaborateurs et en recruter de nouveaux, certains employeurs aménagent leurs horaires, ou tentent d’améliorer l’environnement de travail et la QVT. En parallèle, si les salariés considèrent toujours la rémunération comme la raison « la plus convaincante de rester ou de quitter » une entreprise, d’autres organisations misent plutôt sur les avantages sociaux, ainsi que sur l’actionnariat salarié.

#GuerreDesTalents

  • Une nouvelle étude révèle les raisons poussant les employés à rejoindre une entreprise ou à y rester https://bit.ly/3Oypi62  / via @forbes_fr
  • Les conditions de retour au bureau ont un impact négatif sur les salariés https://bit.ly/3k4iTRK / via @itsocial_fr
  • Pour recruter, cette entreprise aménage les horaires de ses salariés https://bit.ly/3k4qxeW / via @LesEchos

#QVT

#AvantagesSociaux

  • Pouvoir d’achat : faute de hausse des salaires, ces entreprises qui misent sur les avantages pour les salariés https://bit.ly/3L7GHjL / via @franceinfo
  • La participation des salariés améliore le pouvoir d’achat… et limite la financiarisation des entreprises https://bit.ly/3EAnc0P / via @FR_Conversation
  • Qu’est-ce que le « dividende salarié » promis par Emmanuel Macron ? https://bit.ly/3MjAcuk / via @lobs
  • Vers la création d’un dividende salarié ? https://bit.ly/3Lbq4DK / via @Actu_Economie_

Retrouvez également nos dernières publications sur le fil Twitter @ParlonsRH :

Crédits photos : Shutterstock / LDprod



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

solution de paie en entreprise
interviews Thomas Bourgeois

Silae sera présent à RH en Seine : Les SIRH et solutions de paie vont encore se développer au sein des entreprises

Thomas Bourgeois, CEO de Silae, revient sur les raisons de leur participation à RH en Seine et se confie sur les enjeux RH majeurs de cette année 2023, ainsi que de ceux à venir.  

revue du web 444 : salaires et organisation du travail
revues du web RH

Revue du web #444 : Salaires, organisation du travail et management

Tandis que les difficultés de recrutement persistent, les entreprises font le choix de la transparence quant aux salaires dans les offres d’emploi.

Revue du web 442 : salaires, recrutement et qvct
revues du web RH

Revue du web #442 : salaires, recrutement et QVCT

Depuis le 1er mai, le montant du Smic a été revalorisé de 2,2 %, tandis qu’un récent rapport Oxfam souligne « qu’entre 2011 et 2021, les P-DG des grandes entreprises françaises ont augmenté...

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH