revues du web RH

Revue du web #376 : Télétravail, leadership et recrutement

le 07 janvier 2022
Télétravail, leadership et recrutement

En ce début de nouvelle année, le télétravail est omniprésent dans l’actualité RH. Sa mise en place en France est questionnée, tout comme la façon dont il bouleversera l’organisation du travail en 2022. Le leadership est aussi au centre des réflexions : à quoi ressembleront les leaders à l’ère post-Covid ? Enfin, le recrutement continue d’être bouleversé par la crise, entre des salariés qui réclament plus de clarté sur les salaires, et l’essor de la neurodiversité en entreprise.

#Télétravail

  • Télétravail : la France en retard par rapport aux autres pays européens http://urlr.me/8jg5G via @bymaddyness
  • Quels espaces de travail en 2022 ? Si le télétravail est désormais obligatoire au moins 3 jours par semaine, de nouvelles habitudes s’ancrent également au bureau http://urlr.me/CMFwL via @courriercadres
  • Le 100 % télétravail oblige l’entreprise à s’organiser autour du salarié https://bit.ly/3n0Kvta via @lemondefr
  • Télétravail : le Covid a accéléré la mise en place de formules « à la carte » https://bit.ly/3qWeJ1o via @FR_Conversation

#Leadership

#Recrutement

  • Quand les professionnels du #recrutement misent sur la neurodiversité https://bit.ly/3tin9TR via @MagazineCapital
  • #Recrutement : le processus d’embauche est plutôt vécu positivement par les candidats https://bit.ly/3G1z0ZX via @franceinfo
  • #Recrutement : le grand flou de la transparence des salaires https://bit.ly/3zvbPon via @courriercadres


Retrouvez également nos dernières publications sur le fil Twitter @ParlonsRH :

Crédit photo : Shutterstock / insta_photos



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Visuel de l'infographie Absentéisme : des arrêts de travail en baisse, mais plus longs
infographies RH

Absentéisme : des arrêts de travail en baisse, mais plus longs

Si l’absentéisme et les arrêts de travail sont en baisse, leur durée est aussi plus longue. Les femmes figurent parmi les plus touchées.

revues du web RH

Revue du web #401 : Emploi, télétravail et syndrome de l’imposteur

Les cadres ont été augmentés. Le télétravail est une « norme » pour les jeunes diplômés. Les salariés font face au syndrome de l’imposteur.

Visuel du 2e épisode de PASSION DRH, avec Nicolas Recapet du Groupe Talan
podcasts

[Podcast] PASSION DRH, épisode 2 : Nicolas Recapet, Groupe Talan

Dans ce 2e rendez-vous de PASSION DRH, nous partons à la rencontre de Nicolas Recapet, Directeur de l’Organisation et des Ressources Humaines du Groupe Talan. Du petit garçon élevé loin des grandes...

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH