Quelles sont les tendances qui se dégagent de la cartographie Akoya 2024/2025 de la HR Tech ?
Plus le recrutement est collaboratif, meilleure est l’expérience candidat ; le candidat doit rencontrer plusieurs personnes pour se projeter facilement.
Le Grand Prix IA & RH, avec le soutien de Parlons RH, valorise les solutions novatrices qui exploitent l’IA pour relever les défis majeurs des RH.
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Le recrutement circulaire se présente comme une réponse à la pénurie de talents. Ce concept, basé sur l’entraide et les recommandations, facilite la redistribution des compétences dans les...