Comment bien choisir sa solution de paie ? Le premier guide pratique Parlons RH est là !

Aujourd’hui, jeudi 7 décembre 2023, sort le premier opus de la nouvelle collection des Guides Pratiques Parlons RH. Ce guide de 32 pages vous plonge dans l’univers complexe de la paie en France pour vous aider à comprendre tous ses rouages.

La gestion de la paie est un domaine particulièrement complexe, surtout en France, reconnue pour avoir le système de paie le plus difficile au monde. Cette complexité représente un défi majeur pour les entreprises, avec des risques d’erreurs pouvant entraîner des pénalités financières et de l’insatisfaction chez les collaborateurs. 

Face à ces défis, les progrès technologiques offrent des solutions digitales avancées, conçues pour absorber cette complexité et améliorer l’efficacité du service de paie. Il est essentiel pour les entreprises de choisir les solutions adaptées à leurs besoins spécifiques. Soutenant à la fois le quotidien des gestionnaires de paie et leur évolution vers un rôle plus stratégique, tout en améliorant l’expérience collaborateur.

Analyses pointues, témoignages de grands experts et conseils pratiques pour bien choisir sa solution de paie

Découvrez, en parcourant les trois dimensions fondamentales de la solution de paie moderne explorées dans ce guide, les conseils pratiques “prêts à l’emploi” prodigués par nos grands experts.

• Expérience collaborateur : réinventez l’expérience de la paie en adoptant des technologies innovantes et des services personnalisés. Transformant ainsi le salaire en une expérience collaborateur exceptionnelle et enrichissante.

• Pilote et stratège, les deux rôles “augmentés” des professionnels de la paie : les responsables de la paie, véritables couteaux suisses, transcendent leur rôle traditionnel. Utilisez la data et les solutions digitales pour façonner la politique salariale et offrir des services innovants au-delà du simple traitement des bulletins de paie.

• Les atouts incontournables des solutions de paie : l’intégration de l’IA et de l’automatisation dans les outils digitaux de paie sécurise les processus. Optez pour une efficacité accrue et des services à forte valeur ajoutée, pour transformer votre quotidien.

Les solutions numériques continuent d’évoluer, rendant les solutions de paie plus efficaces. Ces outils permettent aux équipes de paie de devenir des acteurs essentiels dans la performance des entreprises.

Les professionnels de la paie jouent un rôle croissant dans la définition, le déploiement et l’amélioration des politiques de rémunération. L’objectif n’est pas de remplacer l’humain par la machine, mais de créer un partenariat profitable entre les deux. Parce que les outils numériques sont conçus pour renforcer le rôle du gestionnaire et du responsable de la paie.

Ce guide n’existerait pas sans nos 5 partenaires majeurs français du monde de la paie. Nous remercions sincèrement ADP, Payfit, Sopra HR Software, SD Worx et Cegid, et leurs experts reconnus, pour leur contribution essentielle à l’élaboration de ce premier guide pratique Parlons RH.