Cyril Desmargez

Rédacteur Web

Rédacteur à ses débuts en agence de communication, Cyril démarre ensuite une carrière en free-lance riche en différentes missions. Livres blancs, contenus, script, sites … il acquiert durant cette période une grande expérience en rédaction, mais aussi en gestion de la relation client. L’envie de participer à un beau projet commun, de travailler en équipe lui fait par la suite rejoindre Parlons RH. Cyril est diplômé Art et lettres et ancien élève des beaux-arts. Et même s’il a délaissé les pinceaux pour la plume, il garde toujours à l’esprit que pour bien travailler sur un sujet, il faut une bonne structure et une bonne idée.

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La gamification peut-elle rendre accro aux formations ?

Apprendre, c’est bien, le faire en s’amusant, c’est mieux. C’est en partant de ce principe que de nombreuses entreprises proposent de nouvelles façons de se former directement inspirées des...

Les nouvelles méthodes de travail agiles
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Nouvelles méthodes de travail agiles : vers la fin des managers ?

Dans l’entreprise, il y a différents métiers, groupes ou services séparés entre eux par des équipes de managers. A ce système hiérarchique apparemment figé, certaines entreprises préfèrent...

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Congé paternité et d’accueil de l’enfant, le coming out des papas et des mamans poules ?

Quand bébé paraît, tout se trouve bouleversé dans le foyer… et dans l’entreprise aussi. Car depuis l’instauration des congés paternité et d’accueil de l’enfant le 1er janvier 2002, le...

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Transformation digitale, qu’en pensent les PME et les ETI ?

La transformation digitale, ce n’est pas que pour les grosses sociétés. Les PME et ETI ont, elles aussi, amorcé ce grand virage sans pourtant en faire une priorité. Petit à petit les choses bougent,...

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Quand les titres-restaurant se mettent à table

Au menu de notre infographie aujourd’hui : le titre-restaurant, qui fêtera ses 50 ans en septembre prochain. Inséparable partenaire des pauses déjeuner, ce moyen de paiement en cours de digitalisation...

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Loi Mathys : quand RTT et congés riment avec solidarité

Très discutés, voire disputés à leur création, les fameux jours de RTT ne sont plus seulement des journées de congés dont on peut profiter à sa guise. Ils sont aussi devenus, suite à une loi,...

Bien-être en entreprise et si on se remettait au sport
tribunes

Bien-être en entreprise : et si on se remettait au sport ?

Le sport c’est bien connu, c’est bon pour la santé. Mais ce que l’on sait moins, c’est qu’encourager sa pratique dans l’entreprise améliore la productivité des salariés. En pratique,...