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#24heuresRH : une journée de conférences dédiée au talent management

le 05 novembre 2021

Attirer, intégrer, retenir et développer les compétences et performances des collaborateurs afin de rencontrer les objectifs actuels et futurs de l’organisation : voilà les principaux enjeux du Talent Management. Nous vous proposons de les aborder lors d’une journée exceptionnelle de conférences en ligne, le 9 novembre.

Le « monde d’après » bouleversera l’organisation des entreprises à bien des égards. Parmi les changements notables : la relation manager/managé dans laquelle s’invite le travail à distance. La 4ème édition du baromètre de l’expérience collaborateur de Parlons RH révèle, par exemple, que pour 70% des professionnels RH, la priorité pour l’amélioration de l’expérience collaborateur post-crise est de « mieux former les managers à la gestion des équipes à distance ».
Le sujet est aussi vaste que passionnant. Nous vous proposons de l’aborder ensemble, le 9 novembre prochain, au cours de 10 conférences. Objectif : évoquer le management des talents sous différents angles (coaching, intelligence artificielle, mobilité interne etc).


Animée par des experts de la fonction RH et des acteurs du marché des solutions, cette journée destinée aux professionnels des ressources humaines, a pour dessein de vous aider à relever le challenge.

Le programme de #24heuresRH – 9 novembre 2021

9h-9h45 : L’impact du coaching digital au service de l’accompagnement des talents

Fannie Verdier, Responsable Formation de CA Indosuez et Jérémy Trenteseaux, Key Account Manager de MoovOne.

10h-10h45 : Comment Alstom engage et fidélise ses collaborateurs via un programme de développement des carrières

Avec Romain Sciard, Regional Sales Manager de Cornerstone et Julia Maria Carvalho, Group HRIS Manager d’Alstom. Ils évoqueront les moyens mis en œuvre pour permettre à l’ensemble des collaborateurs d’être acteurs de leur développement et le ROI de cette démarche.

11h-11h45 : La digitalisation des révisions salariales au service de la performance individuelle et collective

Avec Jean-Christophe Cicile, Consultant SIRH de Altays et Hamid Hidja, Fondateur et CEO de Newext RH. Ils traiteront du pilotage des Révisions Salariales en cours dans les organisations et des moyens de moderniser ce processus.

12h-12h45 : Réinventez votre Management de la Performance et des Talents

Avec Vincent Delon, Directeur commercial de Elevo. Il procèdera à un retour d’expérience quant aux stratégies des clients d’Elevo tels que BlablaCar ou JCDecaux pour fidéliser les collaborateurs.

13h-13h45 : Et si on sortait de la seule approche par la personnalité ?

Avec Antony Erb, CEO de Giunti Psychometrics France Ex Dirigeant et fondateur d’OPP France (Myers Briggs Company). Son intervention portera sur la manière de chacun de traiter l’information et ses conséquences sur les performances des organisations.

14h-14h45 : Fuite des talents : redonner du sens aux carrières

Avec Mathieu Martin, Co-fondateur de 365 Talents et Elliott Tessier, Head of Customer Operations de 365 Talents. Ils vous proposeront une discussion autour des différentes actions et stratégies RH à mettre en place pour retenir les talents.

15h-15h45 : L’intelligence artificielle au service d’une politique de mobilité interne augmentée

Avec Matthieu VIOTTI, Ingénieur commercial, TEXTKERNEL. Il évoquera avec vous les dernières innovations permettant de répondre aux enjeux de la pénurie des talents et de la demande d’évolution professionnelle des collaborateurs.

16h-16h45 : Gestion des compétences : comment EDF a réinventé le talent management grâce à l’innovation

Avec Arnaud Caldichoury, CEO et co-fondateur de PickYourSkills Laurent Billet, Délégué Scientifique de EDF R&D. Ils vous parleront de la démarche d’innovation et de la réinvention du management des talents au sein de la direction de la recherche d’EDF.

17h-17h45 : Mutations du travail : comment les neurosciences nous aident à appréhender le travail hybride ?

Avec Jérôme Friteau, Directeur des relations humaines et de la transformation de la CNAV et Murielle Biales, Secrétaire générale de la CNAV. Ils vous présenteront leurs réflexions et initiatives en matière de conduite des mutations du travail.

18h-18h45 : Le talent management se joue dès le recrutement

Avec Mathilde Le Coz, DRH France de Mazars et présidente du Lab RH, Franck Thibault, HR Global Analytics and SWP Head de Sanofi et Jordan Defas, Head of Talent Development de Doctolib. Ils évoqueront différentes pistes permettant aux entreprises de proposer à leurs salariés des parcours différents tout en anticipant leurs besoins futurs.



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