webinars

[WEBINAR] QVT : Comment rendre vos collaborateurs acteurs de leur bien-être ?

le 21 juin 2021

Les chercheurs sont unanimes sur le sujet : la QVT est le résultat d’une démarche tant organisationnelle qu’individuelle.

Se contenter de questionner et de mettre en place des actions de promotion du bien-être sans impliquer directement chacun des collaborateurs dans cette démarche serait donc voué à l’échec.

Comment engager chacun de ses collaborateurs afin d’en faire des moteurs de la politique QVT ?

Léopold Denis, co-fondateur de Moodwork, solution complète d’accompagnement pour la santé mentale de vos salariés, était l’invité de Thomas Chardin le 9 juillet pour évoquer ce sujet, vous donner des pistes de réflexion et des exemples concrets. 

Vous pouvez revoir tout nos webinar sur la chaîne YouTube de Parlons RH :



de Pimodan2021-09-01 10:05:19
Quelles sont les composantes de la qvt ? Celle ci fait elle bien partie de la RSE ?

Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

tribune PerformanSe : compétences contextuelles
tribunes

Faites la différence : optez pour les compétences contextuelles

Dans un monde en perpétuelles mutations, dues à l’évolution des technologies et des conditions environnementales, entraînant une obsolescence de plus en plus rapide des compétences, notamment...

jobboard
interviews Anne Le Bruchec

JobTeaser sera à RH en Seine : “Le jobboard moderne doit être capable de proposer une expérience candidat simple et engageante”

Anne Le Bruchec, DRH de JobTeaser depuis 3 ans, nous en dit plus sur les enjeux RH de demain et sur sa participation à « RH en Seine ».

Tribune Comundi
tribunes Claire Pascal

La formation des salariés, grande oubliée des politiques publiques

Apprentissage, formation des demandeurs d’emploi, reconversion professionnelle, autant de sujets importants mais pourquoi aucune attention n’est-elle portée à la formation des salariés en entreprises...

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH