webinars

[WEBINAR] Après-formation : engager et booster le potentiel des apprenants

le 28 septembre 2017
Formation : engager et booster le potentiel des collaborateurs

Comment révéler et booster les talents ? La transformation digitale de l’entreprise a accéléré l’accès à l’information et à la formation, permettant à chacun d’être acteur de sa propre montée en compétences.

Mais les qualités, connaissances et savoir-faire acquis aboutissent-ils toujours à des actions concrètes ? A l’évidence non. D’où l’importance de l’accompagnement après-formation pour engager les apprenants et les aider dans la mise en œuvre.

Pour en parler, Célia Poulet, sociologue et chef de projet R&D a remplacé au pied levée Laurent Balagué, CEO et fondateur de forMetris, retenu à l’étranger. Elle était l’invité de Thomas Chardin le 20 octobre à 11 h.

Pour revoir notre webinar, rendez-vous sur la chaîne YouTube de ParlonsRH

 

 

Crédit photo : © Shutterstock/ Rawpixel

 

Découvrez les autres webinars RH et management de Webikeo



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

livres blancs

Les soft skills : compétences de l’humain face à la machine

En partenariat avec Lefèbvre Dalloz Compétences, Parlons RH vous propose cette 5e édition du Baromètre des Soft Skills.

Le défi digital de la formation sur mesure
interviews

Le défi digital de la formation sur mesure

L’hybridation de la formation est en marche, mais tout le monde n’a pas les codes. La solution passe par davantage d’accompagnement.

Gagner la course aux compétences
interviews Vincent Lecerf

Gagner la course aux compétences

Si le digital learning recueille des avis globalement positifs, il comporte un risque : la difficulté de s’y retrouver face à une offre devenue pléthorique.

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH