Les innovations et avancées technologiques modifient les Ressources Humaines ; la digitalisation s’étend vite et il devient difficile de rester au courant des dernières actualités. Heureusement,...
Curieux paradoxe dans le monde merveilleux des inégalités sociales : le genre féminin serait adapté à l’entreprise ! Une révélation peut-être pour ceux et celles qui privilégient encore...
Une fois encore le RGPD et la formation professionnelle étaient au cœur des préoccupations des twittos cette semaine. L’arrivée prochaine du Règlement général sur la protection des données...
Dans l’entreprise, il y a différents métiers, groupes ou services séparés entre eux par des équipes de managers. A ce système hiérarchique apparemment figé, certaines entreprises préfèrent...
Force est de constater que le turn-over s’accélère, notamment chez les jeunes générations. En moyenne, les Y et les millenials restent deux ans et demi dans une société, contre cinq ans pour...
