revues du web RH

Revue du web #182 : RGPD, formation professionnelle et télétravail

le 08 décembre 2017
Revue du web #182 : RGPD, formation professionnelle et télétravail

Une fois encore le RGPD et la formation professionnelle étaient au cœur des préoccupations des twittos cette semaine. L’arrivée prochaine du Règlement général sur la protection des données inquiète les professionnels RH, tout comme les négociations sur la réforme de la formation professionnelle. Enfin, le télétravail refait son apparition sur la twittosphère. Comment le mettre en place ? A qui profite-t-il ? Est-ce possible – et souhaitable – de l’envisager à temps plein ?

 

RGPD

 

Formation professionnelle

 

Télétravail

 

Retrouvez également nos publications de la semaine sur le fil twitter @Parlons RH :

 

 

Crédit photo : Shutterstock /  Rawpixel.com

 

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Revue du web #501 : télétravail, management et QVCT
revues du web RH

Revue du web #501 : télétravail, management et QVCT

Cette semaine, le télétravail est à la une de la revue de web. À l’ère du travail hybride, qui permet aux employés d’alterner entre le travail au bureau et le télétravail, il est...

Managers : osons relever le défi de l'absentéisme
tribunes

Managers : osons relever le défi de l’absentéisme

En tant que manager, nous sommes aux avant-postes dans la prévention de l’absentéisme. Alors comment, à notre échelle, pouvons-nous agir sur l’absentéisme de nos équipes ?

Revue du web #499 : management, expérience candidat, soft skills
revues du web RH

Revue du web #499 : management, expérience candidat et soft skills

Le management est à la une de la revue de web. Un partenariat plus harmonieux et renouvelé entre les managers et les DRH est essentiel pour le bien de l’entreprise. L’expérience candidat...

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH