Les politiques de diversité et d’inclusion s’imposent à l’entreprise légalement, éthiquement et économiquement, explique Patrice Guézou.
Le monde du travail crée les conditions du « faire-ensemble », et en tire les bénéfices. L’entreprise a besoin de la diversité, la diversité a besoin de l’entreprise.
Cette semaine, en cette journée particulière, la Saint-Valentin est à la une de la revue de web. Et il semblerait que Cupidon ait déserté les bureaux.
Revivez les temps forts de la deuxième journée riche en enseignements de l’événement incontournable de la fonction RH : HR Technologies 2025.
Aujourd’hui, 86% des salariés estiment que leur organisation a un rôle à jouer dans la lutte contre les inégalités et les discriminations.
