Comment mettre la santé au cœur de la politique RH de l’entreprise ?
tribunes

Comment mettre la santé au cœur de la politique RH de l’entreprise ?

La crise Covid-19 est à la santé ce que le 11 septembre 2001 est à la sécurité. Après l’urgence de la gestion de crise, la fonction RH se retrouve au centre de nouvelles préoccupations où...

[PARLONS RH] Blog infographie index égalité femme homme
infographies RH

Index de l’égalité professionnelle 2021 : une bonne progression malgré la crise

L’égalité femmes-hommes a été désignée grande cause nationale du quinquennat d’Emmanuel Macron. Parmi les mesures prises, l’obligation pour les entreprises d’au moins 50 salariés...

Mettons l’e-learning au service de la formation en santé et sécurité au travail
tribunes

Mettons l’e-learning au service de la formation en santé et sécurité au travail

Une nouvelle méthode de développement des compétences a émergé depuis la crise sanitaire. La formation “mixte” : l’e-learning associé au présentiel se pose comme la nouvelle méthode des...

Mettons l’e-learning au service de la formation en santé et sécurité au travail
tribunes

Mettons l’e-learning au service de la formation en santé et sécurité au travail

Une nouvelle méthode de développement des compétences a émergé depuis la crise sanitaire. La formation “mixte” : l’e-learning associé au présentiel se pose comme la nouvelle méthode des...

Revue du web #346 : Égalité professionnelle, santé mentale des salariés et vaccination
revues du web RH

Revue du web #346 : Égalité professionnelle, santé mentale des salariés et vaccination

Alors que la crise a ralenti la dynamique de réduction des inégalités entre les femmes et les hommes, la proposition de loi portée par la députée Marie-Pierre Rixain, visant à accélérer l’égalité...

Je rejoins la communauté LinkedIn de Parlons RH

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH