Cette semaine, on fait le point sur des infos qui font parler (et réfléchir) : journée internationale des droits des femmes, Mark Zuckerberg, bref saison 2 et plein d’autres actus !
Chaque année, au plus tard le 1er mars, les entreprises de 50 salariés et plus doivent calculer et publier leur index de l’égalité professionnelle. Son objectif ? Faire progresser l’égalité...
En 2025, le recrutement entre dans une phase décisive, marqué par un marché de l’emploi tendu et des attentes en constante évolution.
Baxter, acteur majeur dans le secteur de la santé, met un point d’honneur à offrir à ses 350 professionnels des conditions de travail optimales.
L’écart de revenus du travail entre les femmes et les hommes en France dépasse légèrement 30%, selon une note du Conseil d’analyse économique.
