Rémunération des cadres : itinéraires d'enfants trop gâtés ?
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Rémunération des cadres : attention, la fidélisation a un prix !

On la croyait rangée au rayon vintage en tant que principal vecteur de fidélisation des salariés, détrônée par la recherche de sens et le besoin de reconnaissance. Quoi donc ? La rémunération...

Revue du web #235 CSE, prélèvement à la source et IA
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Revue du web #235 : CSE, prélèvement à la source et IA

Après avoir digéré vos agapes de fin d’année et coché vos résolutions dans votre mémento, vous vous demandez ce que vous propose la revue du Web de Parlons RH cette semaine ? Le rapport...

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2019, le prélèvement à la source (PAS), c’est parti !

2019, ça y est nous y sommes, le prélèvement à la source (PAS) devient réalité ! Malgré les simulations réalisées par des employeurs lors des trois derniers bulletins de paie de 2018, les...

Relations sociales : une cure de vitamines pour la confiance mutuelle chez Naval Group
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Les relations sociales chez Naval Group : cap sur la confiance mutuelle !

Lors des 5e Rencontres du Dialogue social des secteurs public et privé organisées par la ville de Suresnes, la qualité des relations sociales au sein de Naval Group est prise pour exemple en raison...

RSE : les dirigeants trop frleux sur les questions sociales ?
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RSE : les dirigeants trop frileux sur les questions sociales ?

La RSE,  responsabilité sociale (ou sociétale) de l’entreprise, est un concept désignant la prise en compte par les entreprises d’enjeux environnementaux, sociaux et éthiques dans l’exercice...

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