revues du web RH

Revue du web #79 : QVT, recrutement, management

le 04 septembre 2015

Pour cette première revue du web du mois du septembre, 3 grands thèmes sont abordés : tout d’abord la qualité de vie au travail, avec les 7 étapes à surmonter pour reprendre le travail au retour des vacances ou encore le Power Napping qui consiste à prendre un moment pour faire une sieste au travail ; vient ensuite le thème du recrutement, avec notamment des questions comme l’utilisation de la sémantique pour identifier des profils, ou la recherche des qualités à privilégier pour recruter un télétravailleur. Le management constitue le 3ème thème avec, entre autres, les clés pour rendre performant des salariés aux caractères opposés ou la façon d’animer un CODIR tout en étant « fun et efficace ».

 

QVT

 

 

Recrutement

 

 

Management

 

 

Retrouvez également nos dernières publications sur le blog de Parlons RH :

 

 

Merci de nous suivre et à la semaine prochaine !

 

Crédit photo : Fotolia.com – ©  Dooder

 

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter



Vous voulez réagir ? Laissez-votre commentaire en remplissant le formulaire ci-dessous

Sur les mêmes sujets

Revue du web #503 : management, RSE et vacances
revues du web RH

Revue du web #503 : management, RSE et vacances

Cette semaine, le management est à la une de la revue de web. Une étude du cabinet Robert Walters révèle le mal-être des managers français. La RSE et les vacances font aussi l’actualité.

Revue du web #501 : télétravail, management et QVCT
revues du web RH

Revue du web #501 : télétravail, management et QVCT

Cette semaine, le télétravail est à la une de la revue de web. À l’ère du travail hybride, qui permet aux employés d’alterner entre le travail au bureau et le télétravail, il est...

Managers : osons relever le défi de l'absentéisme
tribunes

Managers : osons relever le défi de l’absentéisme

En tant que manager, nous sommes aux avant-postes dans la prévention de l’absentéisme. Alors comment, à notre échelle, pouvons-nous agir sur l’absentéisme de nos équipes ?

L’actu RH vous intéresse

Recevez chaque vendredi La News© du Média 100% RH