Revue du web #32 : formation, emploi, management

Au programme de cette semaine : un marché de l’emploi compliqué, l’apparition du concurrent des MOOC, les nouvelles grandes écoles de management…

Bonne lecture et bon week-end à tous.

Formation

• Afin d’encourager l’embauche des jeunes et ainsi de réduire le chômage chez les moins de 26 ans, les DRH ont soumis des propositions pour promouvoir l’alternance. Ce type de formation qui allie école et entreprise est aujourd’hui en pleine expansion. http://ow.ly/ykEHv  via @Le_Figaro

• Les inscriptions aux Mooc n’ont jamais été aussi nombreuses mais ces cours en ligne connaissent également l’absentéisme. Pour remédier à ce problème, certaines écoles ont mis en place les SPOC, des cours en ligne d’un genre nouveau. http://ow.ly/xUAYW  via @Le_Figaro

Emploi

• Malgré un taux de chômage élevé, il reste difficile pour nombre d’entreprises de recruter les talents qui leur font défaut. En recherchant les raisons de ces difficultés à embaucher, la marque employeur semble répondre en partie à ce problème. Découvrez comment sur  http://ow.ly/ykHDB  via @idcarrieres

• Lors d’un entretien d’embauche, les raisons pour lesquelles un candidat n’est pas retenu lui sont parfois inconnues. Cet article nous explique comment rebondir après un entretien pour repartir confiant aux suivants. http://ow.ly/ycUD5  via @idcarrieres

• Celsa RH nous propose un bel article sur le sens de l’innovation dans le recrutement. http://ow.ly/yfHYT  via @celsarh

Management

• Les étudiants leur préférant les grandes écoles, les IAE sont souvent relégués au second plan. Pourtant, ils connaissent aujourd’hui un beau succès. Ces nouvelles écoles deviennent même la référence dans le domaine du management. http://ow.ly/ykH2M  via @digischool_fr

• Cet article pointe du doigt le management, qui favoriserait la bêtise au bureau des acteurs de l’entreprise. Management : quand l’entreprise rend bête  http://ow.ly/x8zpw  via @LEXPRESS

• Connu pour sa poigne et sa force de conviction, Churchill, ancien premier ministre britannique, est devenu le leader préféré des patrons du monde entier. Challenges décrypte pour nous les clés du management à la Churchill.  http://ow.ly/ykE7o  via @Challenges

La Team Parlons RH

Illustration : © morganimation – Fotolia.com

Pour recevoir les derniers articles de Parlons RH par mail ou s’abonner à la newsletter

A lire également :

La revue du web #31 : digital, management, réseaux sociaux

La revue du web #30 : réseaux sociaux, RH, emploi

La revue du web #29 : recrutement, DRH,  digital