Revue du web #286 : deuil parental, chômage et Saint-Valentin
L’actualité RH a été très axée sur des questions économiques et sociétales cette semaine. On démarre donc cette revue du web avec une polémique qui a commencé il y a une dizaine de jours, lorsque l’Assemblée Nationale a rejeté la proposition de passer de cinq à douze jours le congé pour le deuil parental. Cette semaine, les débats ont continué et l’on envisage aujourd’hui de porter cette période à 3 semaines (15 jours ouvrables). Affaire à suivre… Les chiffres du chômage de l’année 2019 sont également tombés en début de semaine : on annonce le taux le plus bas depuis 12 ans. Et enfin, pour conclure cette revue du web avec un sujet plus léger, la Saint-Valentin questionne les professionnels RH : comment se comporter en cas de romance en entreprise ?
#DeuilParental
- Deuil parental : un congé de trois semaines au lieu de cinq jours ? http://ow.ly/ysxg30qhxqO via @franceinfo
- Deuil en cas de décès d’un enfant : le gouvernement veut désormais faire de la France « un exemple en Europe » http://bit.ly/2SswpSt via @LCP #DeuilParental
- Muriel Pénicaud sur la polémique sur le congé pour deuil d’enfant : « C’était très violent » http://ow.ly/Hy8Q30qhxDR via @Europe1
- Congé pour le deuil d’un enfant : la CFDT claque la porte de la concertation http://ow.ly/HECX30qhxCR via @LEXPRESS
#Chômage
- Le #chômage baisse à 8,1 % fin 2019, au plus bas depuis 2008 http://ow.ly/NwqL30qhkgp via @LesEchos
- Forte baisse du taux de #chômage au 4e trimestre 2019 à 8,1%, au plus bas depuis 12 ans http://ow.ly/5YBL30qhkkI via @Le_Figaro
- Non, les bons chiffres du chômage ne sont pas liés à des manipulations de Pôle emploi http://ow.ly/a6KK30qhCSc via @lemondefr
- #Chômage : 8,1% de demandeurs d’emploi en France en 2019, c’est mieux que les 8,5% attendus http://ow.ly/RsHa30qhkm1 via @RTLFrance
#SaintValentin
- La #SaintValentin est connue pour être la fête des amoureux, mais elle se fête désormais aussi en entreprise http://ow.ly/EbZV30qhxIZ via @PEntrepriseNet
- Est-il encore possible de trouver l’amour au bureau ? http://ow.ly/9j3n30qhxLl via @Sbc_Interim / @DeskeoOffices
Retrouvez également nos dernières publications sur le fil twitter @ParlonsRH :
L’#ExpérienceCollaborateur est au cœur des enjeux #RH de 2020, et marquera donc logiquement de son empreinte les salons @Solutions_RH, @eLearn_Expo et @DigitWorkplace. Découvrez le programme du 17 au 19 mars 2020 ⤵ https://t.co/Ys2m59IEvP
— Parlons RH (@ParlonsRH) February 10, 2020
57 % des collaborateurs s’estiment mal informés concernant la #FormPro. Peu d’entre eux projettent concrètement de sauter le pas. Comment les responsables #formation peuvent-ils garantir le développement des #compétences ? La réponse avec @centreinffo ⤵ https://t.co/qif2dVKTX9
— Parlons RH (@ParlonsRH) February 11, 2020
La France est un pays où le contrôle des incertitudes est élevé ↗ (indice 76 sur le modèle de Hofstede). Le #management y sera différent qu’en Angleterre où il n’est que de 35. Explications de @PragerMarc ⤵ https://t.co/6L5tb4vUkP
— Parlons RH (@ParlonsRH) February 12, 2020
La #LoiAvenir modifie le bilan professionnel. Et si la #fonctionRH faisait de cette contrainte une opportunité pour améliorer leur gestion des #compétences ? 🔦 Éclairage de @mickaelvdp de @FoederisFR ⤵ https://t.co/CB7wP9JXRa
— Parlons RH (@ParlonsRH) February 13, 2020
Chaque semaine, la Team Parlons RH décortique et analyse l’actualité des Ressources Humaines et du Management pour vous apporter de nouveaux éclairages sur votre domaine d’activité. Parlons RH est un média mais surtout une agence de service éditorial et social média (externalisation du content marketing et du community management) et un cabinet de conseil en marque employeur, expérience collaborateur, e-réputation RH et réseaux sociaux pour les DRH.
